Pomiń do treści
Logo firmy KIK sp. z o.o.

Marketplace Development Manager

KIK sp. z o.o.

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaBiałystok
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na uruchamianiu i rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży na marketplace'ach (Allegro, Amazon, itp.) dla hurtowni online. Osoba na tym stanowisku będzie identyfikować potencjalne platformy, planować integrację, konfigurować konta, łączyć z systemem ERP i Baselinker, optymalizować oferty oraz dbać o rentowność. To rola biznesowo-operacyjna, a nie inżynieryjna – nie wymaga programowania, ale znajomości mechanizmów marketplace'ów i narzędzi integracyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, nie określono konkretnego systemu erp.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola polega na uruchamianiu i rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży na marketplace'ach (Allegro, Amazon, itp.) dla hurtowni online. Osoba na tym stanowisku będzie identyfikować potencjalne platformy, planować integrację, konfigurować konta, łączyć z systemem ERP i Baselinker, optymalizować oferty oraz dbać o rentowność. To rola biznesowo-operacyjna, a nie inżynieryjna – nie wymaga programowania, ale znajomości mechanizmów marketplace'ów i narzędzi integracyjnych.

Plusy
  • Realny wpływ na rozwój sprzedaży i kierunki ekspansji
  • Samodzielność w wyborze i wdrażaniu nowych marketplace'ów
  • Wpływ na dobór narzędzi i procesów
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Nie określono konkretnego systemu ERP
  • !Nie podano zakresu odpowiedzialności za budżet marketingowy na marketplace'ach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Identyfikacja i ocena nowych marketplace'ów pod kątem potencjału sprzedażowego
  • Przygotowywanie planów wejścia na nowe platformy (analiza, harmonogram, budżet)
  • Samodzielne wdrażanie nowych kanałów: konfiguracja kont, integracja z Baselinker i ERP
  • Budowanie i optymalizacja ofert (treści, ceny, widoczność)
  • Rozwój sprzedaży i rentowności uruchomionych marketplace'ów (analiza danych, działania optymalizacyjne)
  • Współpraca z dostawcami platform oraz partnerami technologicznymi
  • Współpraca międzydziałowa (sprzedaż, logistyka, IT)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 2 latami doświadczenia i jednym wdrożeniem marketplace, która zna Baselinkera i ERP, ma dobrą znajomość Excela i potrafi samodzielnie prowadzić projekty.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających zdalnej elastyczności, ani dla inżynierów oprogramowania – to rola biznesowa, nie techniczna. Również nie dla osób bez doświadczenia w marketplace'ach (poniżej 2 lat).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół marketplace i jakie są role?
  • ?Jaki system ERP jest używany?
  • ?Czy są już ustalone priorytetowe marketplace'y do wdrożenia?
  • ?Jakie narzędzia analityczne są dostępne?
  • ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieje wsparcie techniczne ze strony IT przy integracjach?
  • ?Jaki jest budżet na opłaty marketplace'owe i promocje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Nie określono konkretnego systemu ERP
  • Brak informacji o budżecie na działania marketplace'owe
  • Nie wiadomo, czy są już ustalone cele sprzedażowe na najbliższy okres
Zespół

Firma podkreśla współpracę międzydziałową i samodzielność. Praca w nowoczesnym biurze, godziny 8-16. Wsparcie w procesie wdrożenia.

Rekrutacja

3 etapy: 1) rozmowa telefoniczna, 2) pierwsze spotkanie (doświadczenie i potrzeby), 3) drugie spotkanie (case study). Po etapach decyzja i informacja zwrotna.

🔗Podobne oferty