Pomiń do treści
Logo firmy CENTRUM USŁUG INFORMATYCZNYCH W BIAŁYMSTOKU

Osoba do pracy na stanowisku Informatyk w Dziale Utrzymania Systemów i Usług Serwerowych

CENTRUM USŁUG INFORMATYCZNYCH W BIAŁYMSTOKU

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBiałystok
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola w publicznej jednostce IT – będziesz administratorem systemów i usług serwerowych w centrum informatycznym. Do obowiązków należy zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami w środowisku Windows/Linux, administracja politykami bezpieczeństwa, udział we wdrożeniach, prowadzenie dokumentacji licencyjnej oraz nadzór nad systemami alarmowymi i CCTV. Wymagane obywatelstwo polskie i niekaralność. To stabilna praca administracyjno-biurowa, a nie developerska.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Administrator

Rola w publicznej jednostce IT – będziesz administratorem systemów i usług serwerowych w centrum informatycznym. Do obowiązków należy zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami w środowisku Windows/Linux, administracja politykami bezpieczeństwa, udział we wdrożeniach, prowadzenie dokumentacji licencyjnej oraz nadzór nad systemami alarmowymi i CCTV. Wymagane obywatelstwo polskie i niekaralność. To stabilna praca administracyjno-biurowa, a nie developerska.

Plusy
  • Możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach i certyfikacjach
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów
  • Stabilne zatrudnienie w jednostce budżetowej (dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe)
  • Pakiet socjalny (ZFŚS) i dofinansowanie do okularów
Na co uważać
  • !Pierwsza umowa na czas określony (do 6 miesięcy) – brak stabilności od razu
  • !Procedura naboru wymaga złożenia wielu dokumentów (list motywacyjny, oświadczenia, kwestionariusz) – mało zwinny proces rekrutacyjny
  • !Brak widełek wynagrodzenia – pensja zależna od regulaminu, nieznana z góry
  • !Praca wyłącznie stacjonarna w Białymstoku – brak opcji zdalnej
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja użytkownikami i uprawnieniami w systemach serwerowych i chmurowych (Active Directory, M365)
  • Zarządzanie zasobami plikowymi użytkowników i politykami bezpieczeństwa
  • Aplikacja poprawek bezpieczeństwa i aktualizacji na systemach Windows/Linux
  • Udział w projektach wdrożeniowych i przygotowywanie dokumentacji
  • Monitorowanie i audytowanie administrowanych systemów oraz wykonywanie kopii zapasowych
  • Nadzór nad systemami alarmowymi, przeciwpożarowymi i kontrolą dostępu (CCTV, MFA)
  • Administracja systemem do zarządzania tożsamością i prowadzenie szkoleń z jego obsługi
  • Przygotowywanie specyfikacji do zamówień publicznych i prowadzenie dokumentacji licencyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem średnim informatycznym i 3-letnim stażem w IT, znająca podstawy Windows/Linux i Active Directory, z prawem jazdy kat. B – może spełnić minimalne wymagania.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających pracy zdalnej, elastycznych godzin czy roli developerskiej. Nie dla kandydatów bez obywatelstwa polskiego lub z przeszłością kryminalną.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół w Dziale Utrzymania Systemów i Usług Serwerowych?
  • ?Czy na stanowisku przewidziany jest dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jakie konkretnie środowiska chmurowe są administrowane (np. Azure, AWS)?
  • ?Jaki jest zakres wynagrodzenia zasadniczego brutto?
  • ?Czy po okresie 6 miesięcy istnieje możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony?
  • ?Jakie systemy alarmowe i CCTV są obecnie używane?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku konkretnych technologii (np. certyfikaty Microsoft, Linux)?
  • ?Jaki jest średni czas oczekiwania na odpowiedź po złożeniu dokumentów?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Wielkość zespołu
  • Czy przewidziane są dyżury on-call
  • Szczegółowy proces rekrutacji (ilość etapów, format rozmowy)
  • Konkretne systemy i narzędzia używane w chmurze
  • Możliwość pracy zdalnej (choć ogłoszenie wskazuje biuro – nie wspomniano o wyjątkach)
Rekrutacja

Nie opisano w ogłoszeniu – prawdopodobnie analiza dokumentów, a następnie rozmowa kwalifikacyjna.

🔗Podobne oferty