Python Tech Lead
N-iX
Rola polega na technicznym prowadzeniu zespołu inżynierów tworzących platformę SaaS opartą o AI na Microsoft Azure. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie architektury, wdrażanie najlepszych praktyk inżynierskich, przegląd kodu, rozwój CI/CD, strategii testowania oraz bezpośredni wkład w rozwój backendu. Docelowo, rola obejmuje również budowanie i zarządzanie małym zespołem inżynierskim w Europie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej, choć jest to praca zdalna., nie podano wielkości zespołu, który będzie budowany..
Rola polega na technicznym prowadzeniu zespołu inżynierów tworzących platformę SaaS opartą o AI na Microsoft Azure. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie architektury, wdrażanie najlepszych praktyk inżynierskich, przegląd kodu, rozwój CI/CD, strategii testowania oraz bezpośredni wkład w rozwój backendu. Docelowo, rola obejmuje również budowanie i zarządzanie małym zespołem inżynierskim w Europie.
- ✓Możliwość budowania i prowadzenia własnego zespołu inżynierskiego.
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami AI i Azure.
- ✓Możliwość wpływu na architekturę i procesy inżynierskie.
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością współpracy z zespołami z USA i Indii.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej, choć jest to praca zdalna.
- !Nie podano wielkości zespołu, który będzie budowany.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie techniczne zespołu inżynierów Pythona, łącząc rozwój z przywództwem technicznym i mentoringiem.
- •Projektowanie i kierowanie architekturą platformy z naciskiem na CI/CD, observability, skalowalność i niezawodność.
- •Przegląd kodu, ustalanie najlepszych praktyk inżynierskich i utrzymanie wysokiej jakości kodu w środowisku wspomaganym przez AI.
- •Budowanie i rozwijanie strategii automatyzacji testów (jednostkowych, integracyjnych, end-to-end).
- •Bezpośredni wkład w rozwój backendu, potoków CI/CD i ulepszeń platformy przy użyciu Pythona i Microsoft Azure.
- •Koordynowanie działań sprintowych, rozwiązywanie zależności międzyzespołowych i współpraca z rozproszonymi zespołami inżynierskimi.
- •Wspieranie rozwoju europejskiego zespołu inżynierskiego i tworzenie samodzielnego zespołu Scrum.
- •Dzielenie się wiedzą w zakresie GitLab, CI/CD i praktyk inżynierskich poprzez mentoring i transfer wiedzy.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z co najmniej 7 latami doświadczenia w Pythonie i udokumentowanym doświadczeniem w roli technicznego lidera, który potrafi projektować architekturę, wdrażać CI/CD i automatyzację testów, a także ma praktyczne doświadczenie z Azure i Dockerem.
Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu technicznych zespołów, projektowaniu architektury chmurowej (Azure) lub nie czują się komfortowo z pracą w środowisku wspomaganym przez AI. Kandydaci z mniejszym niż 7 latami doświadczenia w Pythonie mogą nie spełnić wymagań.
- ?Jakie są przewidywane etapy procesu rekrutacyjnego?
- ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu, który będzie budowany w Europie?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące rozwoju lub szkoleń dla członków zespołu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół będzie się mierzył w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda podział obowiązków między zespołami w Europie, USA i Indiach?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące podróży służbowych lub spotkań stacjonarnych?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej, choć jest to praca zdalna.
- −Nie podano wielkości zespołu, który będzie budowany.