Pomiń do treści
Logo firmy KASZEK

Software Engineer (Java Backend)

KASZEK

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️NieznanyDoświadczenie
LokalizacjaCracow Metropolitan Area
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono14 czerwca 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

To rola Backend Engineera w dynamicznym fintech startupie ARQ (choć firma rekrutująca to KASZEK). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne backendy w Javie 25/Spring Boot, budować REST API i mikrousługi, oraz pracować nad systemami płatności, treasury i krypto. Praca obejmuje zarówno greenfield, jak i rozwój istniejących systemów, z naciskiem na TDD, DDD i CI/CD.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (contract type 'other' sugeruje b2b, ale bez stawki), brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola Backend Engineera w dynamicznym fintech startupie ARQ (choć firma rekrutująca to KASZEK). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne backendy w Javie 25/Spring Boot, budować REST API i mikrousługi, oraz pracować nad systemami płatności, treasury i krypto. Praca obejmuje zarówno greenfield, jak i rozwój istniejących systemów, z naciskiem na TDD, DDD i CI/CD.

Plusy
  • Greenfield development – szansa na budowanie od podstaw
  • Najnowsze technologie: Java 25, Spring Boot
  • Silny nacisk na TDD, DDD, CI/CD – profesjonalne praktyki
  • Własność nad procesem deweloperskim i wpływ na produkt
  • Praca w szybko rosnącym fintechu z globalnym zasięgiem
Na co uważać
  • Bardzo wysokie i specyficzne wymaganie: 'budowanie produktów używanych przez miliony ludzi' – może być nierealne lub oznaczać bardzo wąskie grono kandydatów
  • Niejasność – firma KASZEK, ale cały opis dotyczy ARQ; może to być agencja lub outsourcing udający produkt
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w Krakowie
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Brak informacji o dyżurach (on-call)
  • !Powtarzający się opis (copypaste) może wskazywać na niechlujność ogłoszenia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja REST API w Javie 25 i Spring Boot
  • Tworzenie i rozwijanie mikrousług dla systemów płatności kartą, treasury i kryptowalut
  • Pisanie czystego kodu z zastosowaniem TDD i DDD
  • Utrzymywanie i integracja ciągła (CI/CD)
  • Praca z bazą PostgreSQL
  • Dokonywanie code review i współpraca w zespole
  • Uczestnictwo w planowaniu architektury i wyborze technologii
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i optymalizacja wydajności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Doświadczony backend engineer z minimum 5-7 latami doświadczenia w Javie, który pracował nad skalowalnymi produktami fintech używanymi przez miliony użytkowników. Biegły w Spring Boot, PostgreSQL, budowaniu REST API i mikrousług. Preferuje pracę w szybkim środowisku startupowym, gdzie może mieć wpływ na produkt od podstaw.

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w backend Javie, który może wykazać się udziałem w projekcie o dużej skali (choć wymóg 'miliony użytkowników' jest bardzo wygórowany). Musi mieć solidne podstawy w Spring Boot i projektowaniu API.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w budowie produktów o dużej skali (miliony użytkowników) lub bez solidnego backendowego tła w Javie. Juniorzy i mid-level bez odpowiedniego portfolio raczej nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół backendowy i jak są podzielone kompetencje?
  • ?Czy praca jest w pełni hybrydowa? Ile dni w biurze?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaka jest skala systemu – ilu użytkowników, jakie obciążenie?
  • ?Czy KASZEK to agencja rekrutująca do ARQ, czy ARQ jest oddziałem?
  • ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tego stanowiska?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia (contract type 'other' sugeruje B2B, ale bez stawki)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Brak informacji o on-call
  • Nie wiadomo, czy KASZEK to bezpośredni pracodawca, czy agencja
  • Brak konkretów dotyczących 'milionów użytkowników' – jaki produkt?
Zespół

Silny zespół, który pomoże rozwijać umiejętności, praca nad produktem o globalnym zasięgu, własność nad procesem.

🔗Podobne oferty