Pomiń do treści
Logo firmy GET IT TOGETHER

AI Specialist

GET IT TOGETHER

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaElbląg
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na opracowywaniu i wdrażaniu modeli AI do automatycznej inspekcji obiektów inżynierskich z wykorzystaniem dronów. Będziesz projektować, trenować i walidować modele do detekcji, segmentacji i klasyfikacji defektów, a także modele predykcyjne. Zakres obejmuje również MLOps, integrację z platformą produkcyjną oraz dokumentację B+R. Praca w ramach projektu badawczo-rozwojowego, u klienta.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
OpenCVYOLOU-NetVision Transformers
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola koncentruje się na opracowywaniu i wdrażaniu modeli AI do automatycznej inspekcji obiektów inżynierskich z wykorzystaniem dronów. Będziesz projektować, trenować i walidować modele do detekcji, segmentacji i klasyfikacji defektów, a także modele predykcyjne. Zakres obejmuje również MLOps, integrację z platformą produkcyjną oraz dokumentację B+R. Praca w ramach projektu badawczo-rozwojowego, u klienta.

Plusy
  • Innowacyjny projekt z wykorzystaniem dronów i AI – ciekawa domena
  • Elastyczny czas pracy wymieniony w ofercie
  • Rola łączy research z produkcyjnym wdrożeniem – dobre dla osób lubiących pełny cykl
Na co uważać
  • Praca u klienta (outsourcing) – brak kontroli nad środowiskiem i potencjalna zmiana projektu
  • Kontrakt tylko na rok z możliwością przedłużenia – niepewność zatrudnienia
  • Lokalizacja Elbląg – może wymagać relokacji, jeśli nie mieszkasz w okolicy
  • !W ofercie wymieniono 'możliwość pracy zdalnej' jako benefit, ale dane strukturalne wskazują tryb office – niespójność
  • !Brak informacji o liczbie zespołu i strukturze klienta
  • !Projekt B+R – może mieć nieprzewidywalny harmonogram i zakres
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i trenowanie modeli Computer Vision (detekcja, segmentacja) w PyTorch/TensorFlow
  • Przygotowywanie i walidacja zbiorów danych treningowych, definiowanie standardów anotacji
  • Integracja modeli AI z backendem i API platformy produkcyjnej
  • Wdrażanie procesów MLOps: wersjonowanie modeli, monitoring jakości, automatyzacja wdrożeń
  • Analiza błędów modeli i optymalizacja metryk (Precision, Recall, mAP, mIoU)
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów walidacyjnych dla projektu B+R
  • Współpraca z zespołem przy transferze wiedzy i rekomendacjach rozwojowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z dokładnie 3 letnim doświadczeniem w AI/ML, praktyką w Computer Vision oraz znajomością wymienionych frameworków. Gotowy do pracy w środowisku B+R i integracji z backendem.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w Computer Vision, poniżej 3 lat w AI/ML, ani dla juniorów. Rola wymaga samodzielności i umiejętności produkcyjnego wdrażania modeli.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
  • ?Czy praca odbywa się u jednego klienta, czy rotacyjnie?
  • ?Jaki jest stosowany stos technologiczny po stronie backendu i infrastruktury?
  • ?Jak wygląda proces anotacji danych – czy jest zewnętrzny czy wewnętrzny?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku i na jakich warunkach?
  • ?Jakie narzędzia MLOps są używane (MLflow, Kubeflow, etc.)?
  • ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta
  • Nie podano konkretnych narzędzi MLOps (MLflow, Kubeflow itp.)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikaty ani znajomość konkretnych chmur
Zespół

Praca u klienta w metodyce agile. Zespół projektowy B+R – nastawiony na innowacje i badania.

🔗Podobne oferty