Analityk/czka Danych HR

• Przygotowywanie raportów okresowych i ad hoc.
• Monitorowanie KPI HR i analiza trendów.
• Wsparcie analityczne dla HR i liderów biznesu.
• Udział w procesach C&B (proces podwyżkowym, analiza luki płacowej).
• Wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi wspierającym analizę danych HR.
• Budowa/utrzymanie procedur T‑SQL.
• Współpraca międzynarodowa przy raportowaniu i standaryzacji na poziomie Grupy.
• Współpraca przy planowaniu zatrudnienia.
• Udział w Data Governance jako Data Steward.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Elastyczne godziny pracy
• Obecnie oferujemy możliwość pracy zdalnej
• Przyjazną atmosferę w kreatywnym i profesjonalnym zespole
• Możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych i rozwoju w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem na rynku zarządzania wierzytelnościami
• Pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, pula punktów co miesiąc do wykorzystania w systemie kafeteryjnym My Benefit, atrakcyjne cenowo ubezpieczenie na życie dla pracownika i jego rodziny
• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
• Parking dla rowerów i samochodów
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, Kafeteria MyBenefit

KRUK S.A., Dołącz do zespołu HR, który tworzy przyszłość organizacji!, , W naszym zespole HR nie tylko wspieramy organizację – aktywnie ją współtworzymy. Jesteśmy multidyscyplinarnym zespołem, pracujemy blisko ludzi i blisko biznesu, bo wierzymy, że HR to nie tylko procesy – ale także relacje, rozwój i udział w kształtowaniu firmy., , Jeśli chcesz być częścią zespołu, który zarówno rekrutuje z pasją, tworzy angażujące kampanie EB, wspiera liderów jako partner strategiczny, oraz dostarcza pracownikom najwyższej jakości procesy HR’owe, oparte na rzetelnych danych – dołącz do nas!, , U nas możesz rozwijać się w obszarze HR, pracując z danymi i systemami. W codziennej pracy będziesz odpowiedzialny/a za wysokiej jakości analizę danych HR, która w realny sposób przekłada się na istotne wsparcie biznesu oraz realizację strategii firmy., , , Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

Tak się u nas pracuje,