Workday Operations Manager (f/m/x)
📝 Twój zakres obowiązków
Your responsibilities, Prowadzenie codziennych operacji wsparcia, dbając o realizację SLA/KPI i wysoki poziom usług, Koordynowanie pracy zespołów IT/IS oraz dostawców świadczących utrzymanie i support aplikacyjny, Nadzór nad cyklem release’ów Workday i LMS, w tym wdrożeniami, patchami, testami i dokumentacją, Zarządzanie incydentami i problemami wraz z eskalacjami i analizą przyczyn źródłowych, Utrzymywanie wydajności systemów, jakości danych oraz zgodności z zasadami bezpieczeństwa i kontrolami IT, Wspieranie operacji narzędzi komunikacji wewnętrznej, takich jak intranet, email tools czy Viva, Koordynowanie platformy PeopleDoc, w tym governance, integracji i usprawnień procesów dokumentowych
Min. 6 lat doświadczenia w obszarze operacji systemów HRIS/IT, Praktyczna znajomość Workday - mile widziana znajomość Cornerstone LMS i PeopleDoc, Doskonała znajomość procesów ITIL/ITSM (Incident, Change, Problem), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2, Umiejętność pracy z dostawcami w modelu managed services oraz zarządzania wieloma interesariuszami, Zrozumienie obszarów integracji, bezpieczeństwa, release’ów i platform SaaS, Analityczne podejście oraz nastawienie na usprawnienia i optymalizację usług, Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego
What we offer, Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas, Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market, We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022, Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more, Comfortable workplace – class A offices or remote work, Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application, PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers, Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose, Fantastic atmosphere created by all Sii Power People
Recruitment stages, Send your CV, Talk to us about your expectations, Learn more about our projects and choose the best, Start your adventure with Sii!
Sii Sp. z o.o., Sii is the leading technology consulting, digital transformation, engineering, and business services vendor in Poland. We already employ more than 7 300 professionals and implement projects in a variety of industries for clients from many countries around the world. The Great Place to Work title, won 10 times in a row, proves that at Sii, we create a friendly work environment., , Sii ensures that all employment-related decisions are made solely on the basis of qualifications and competencies. We are committed to equal treatment of all individuals, regardless of any protected characteristics, and promoting a diverse and inclusive work environment.
This is how we work,
About the project
Dołącz do projektu realizowanego dla branży healthcare. Obejmuje on zarządzanie operacyjne platformami HRIS Workday, systemem LMS oraz narzędziami komunikacji wewnętrznej. Celem jest zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej jakości usług w modelu managed services, przy ścisłej współpracy z zespołami IT, HR, L&D oraz dostawcami zewnętrznymi. Projekt daje możliwość wpływania na rozwój i usprawnianie globalnych procesów HR oraz komunikacji korporacyjnej.
📝 Opis główny / Wstęp
About the project
Dołącz do projektu realizowanego dla branży healthcare. Obejmuje on zarządzanie operacyjne platformami HRIS Workday, systemem LMS oraz narzędziami komunikacji wewnętrznej. Celem jest zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej jakości usług w modelu managed services, przy ścisłej współpracy z zespołami IT, HR, L&D oraz dostawcami zewnętrznymi. Projekt daje możliwość wpływania na rozwój i usprawnianie globalnych procesów HR oraz komunikacji korporacyjnej.
Your responsibilities
- Prowadzenie codziennych operacji wsparcia, dbając o realizację SLA/KPI i wysoki poziom usług
- Koordynowanie pracy zespołów IT/IS oraz dostawców świadczących utrzymanie i support aplikacyjny
- Nadzór nad cyklem release’ów Workday i LMS, w tym wdrożeniami, patchami, testami i dokumentacją
- Zarządzanie incydentami i problemami wraz z eskalacjami i analizą przyczyn źródłowych
- Utrzymywanie wydajności systemów, jakości danych oraz zgodności z zasadami bezpieczeństwa i kontrolami IT
- Wspieranie operacji narzędzi komunikacji wewnętrznej, takich jak intranet, email tools czy Viva
- Koordynowanie platformy PeopleDoc, w tym governance, integracji i usprawnień procesów dokumentowych
Recruitment stages
- Send your CV
- Talk to us about your expectations
- Learn more about our projects and choose the best
- Start your adventure with Sii!
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Recruitment stages, Send your CV, Talk to us about your expectations, Learn more about our projects and choose the best, Start your adventure with Sii!
Sii Sp. z o.o., Sii is the leading technology consulting, digital transformation, engineering, and business services vendor in Poland. We already employ more than 7 300 professionals and implement projects in a variety of industries for clients from many countries around the world. The Great Place to Work title, won 10 times in a row, proves that at Sii, we create a friendly work environment., , Sii ensures that all employment-related decisions are made solely on the basis of qualifications and competencies. We are committed to equal treatment of all individuals, regardless of any protected characteristics, and promoting a diverse and inclusive work environment.
This is how we work,
About the project
Dołącz do projektu realizowanego dla branży healthcare. Obejmuje on zarządzanie operacyjne platformami HRIS Workday, systemem LMS oraz narzędziami komunikacji wewnętrznej. Celem jest zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej jakości usług w modelu managed services, przy ścisłej współpracy z zespołami IT, HR, L&D oraz dostawcami zewnętrznymi. Projekt daje możliwość wpływania na rozwój i usprawnianie globalnych procesów HR oraz komunikacji korporacyjnej.