NB! Kort svarfrist.

For SVV ser vi etter senior Fullstack-utviklere.

Kort beskrivelse av bistanden og Kundens behov

Bistanden gjelder etablering av et høykompetent utviklingsteam som skal realisere AutoPASS IP 2.0 i tråd med definert målarkitektur, teknologivalg og arkitekturprinsipper.

Utviklingsteamet skal arbeide tett med prosjektets løsningsarkitekt og øvrige interne ressurser, og inngå som en integrert del av prosjektets tekniske gjennomføring.

Arbeidet vil blant annet omfatte:

• Utvikling av mikrotjenester og integrasjonskomponenter

• Implementering av forretningslogikk og regelmotor

• Utvikling av administrasjons- og brukergrensesnitt

• Etablering og videreutvikling av CI/CD, infrastruktur som kode og GitOps-basert deploy

• Implementering av sikkerhetsmekanismer, autentisering og tilgangsstyring

• Etablering av observerbarhet, logging og sporbarhet

• Integrasjon mot Teamet skal bestå av erfarne ressurser. Det forventes at ressursene kan arbeide selvstendig, ta teknisk ansvar innenfor definerte rammer og bidra aktivt tinterne og eksterne grensesnitt

• Bidrag til tekniske avklaringer, arkitekturbeslutninger og kontinuerlig forbedring

Utviklingen skal skje etter smidige og produktorienterte prinsipper, med høy grad av samarbeid, kunnskapsdeling og kvalitetssikring gjennom kodegjennomgang og testautomatisering.

• til operasjonalisering av arkitekturvalg.

Bistanden kan ved behov også omfatte støtte til øvrige delprosjekter i AutoPASS 2.0 og bidra til overgang i den produktorienterte forvaltningsmodellen. I den utstrekning Kunden ønsker det skal Konsulentene også delta i andre relaterte aktiviteter.

Kompetanse/erfaring

MÅ-krav (MÅ oppfylles)

• Mer enn 5 års dokumentert samlet erfaring med systemutvikling, webapplikasjoner eller integrasjoner

• Høyere utdannelse på minimum Bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglede formell utdanning.

• Erfaring som utvikler i tverrfaglige produktteam som jobber etter DevOps-prinsipper

Evalueringskrav

Høy viktighet (H) og Viktig (V). “Høy viktighet” vekts dobbelt så høyt som “Viktig”.

• Dokumentert erfaring med systemutvikling i Java, fortrinnsvis med Quarkus eller Spring Boot (H)

• Dokumentert erfaring med utvikling av webapplikasjoner med TypeScript, fortrinnsvis med React og Next.js (H)

• Dokumentert prosjekterfaring med Cloud Native applikasjons- og plattformutvikling, fortrinnsvis med Microsoft Azure (H)

• Dokumentert prosjekterfaring med Container-teknologi og Kubernetes (H)

• Erfaring med zero-trust-prinsipper og sikker systemutvikling (V)

• Erfaring med CI/CD og test- og kvalitetssikring av distribuerte systemer (V)

• Erfaring med utvikling av moderne web-API-er med HTTPS/JSON, gRPC, OpenAPI/Swagger (V)

• Erfaring med utvikling av integrasjonsplattformer med API Gateway, utviklerportal, dokumentasjon, autentisering og tilgangsstyring (V)

• Erfaring med WebSockets, SSE og hendelsesbasert arkitektur for webapplikasjoner (V)

• Erfaring med køsystemer som bruker AMQP eller Kafka (V)

• Erfaring med OpenTelemetry og observerbarhet for distribuerte systemer (V)

• God kunnskap om språkfunksjoner i Java 17 og nyere (V)

• Erfaring med datamodellering i PostgreSQL eller tilsvarende relasjonsdatabaser (V)

• Erfaring med effektiv bruk av AI-kodeassistenter (V)

• Erfaring fra norsk offentlig sektor eller regulerte miljøer (V)

• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. (V)

Utviklerrolle som bidrar på tvers av backend, frontend og integrasjon etter behov. Må kunne jobbe selvstendig på områdene der konsulenten er sterkest og kunne forsterke teamet der behovet er størst.

Personlig egnethet

• Gode samarbeidsevner og egenskaper som understøtter arbeid i team

• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar i et lite team med stor grad av autonomi.

• Erfaring med og positiv holdning til smidige og produktorienterte teknikker som parprogrammering, kodegjennomgang og kontinuerlig forbedring

• Evne til å kommunisere tekniske beslutninger tydelig til både tekniske og ikke-tekniske interessenter

• Vilje til aktiv kunnskapsdeling og mentoring av teamkollegaer

• Pragmatisk tilnærming til teknologivalg – evne til å velge riktig verktøy for oppgaven fremfor favorittverktøy

Oppstart og varighet: 20.04.2026 til 31.12.2027

Opsjon: Mulighet til forlengelse

Omfang: 60-100% - Det legges til grunn at ressursene i utgangspunktet skal være tilgjengelige i 100 %

Arbeidssted: Prosjektet holder til i Drammen, med faste kontordager to dager i uken (tirsdag og onsdag). Under utviklingsfasen vil delprosjektet også kreve fysisk tilstedeværelse i Kundens kontorer i Drammen eller Helsfyr i Oslo øvrige arbeidsdager.

Søknadsfrist: 19.03.2026 kl 16:00