KIM JESTEŚMY

Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Lubimy angażować się w projekty ‘rescue IT’ , w których możesz nam pomóc. Mamy ‘lekkie’ procesy firmowe (adekwatne do skali firmy ~100 FTE) oraz szybką ścieżkę decyzyjną. Stawiamy na przyjazne środowisko pracy w zgranym zespole.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Wytwarzanie kodu spełniającego wymagania jakościowe zgodne z oczekiwanymi standardami
• Diagnozowanie i usuwanie zgłoszonych problemów
• Implementacja kluczowych funkcjonalności oraz nadzór nad spójnością kodu
• Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej i architektonicznej
• Współpraca z anglojęzycznym zespołem w Indiach
• Przeglądy kodu oraz zapewnianie wysokiej jakości wytwarzanego oprogramowania (testy, analiza Sonar, code review)
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach produkcyjnych i testowych
• Wdrażanie oraz wspieranie procesów CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu
• Mentoring i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu
• Aktywny udział w wydarzeniach Agile i spotkaniach projektowych
  
  

CZEGO OCZEKUJEMY

• Minimum 4-5 lat doświadczenia komercyjnego w pracy z Java 17 i Angular
• Doświadczenia w projektowaniu i implementacji z wykorzystaniem Spring
• Znajomości relacyjnych baz danych (SQL, T-SQL) oraz optymalizacji zapytań
• Praktycznego doświadczenia z CI/CD i automatyzacją procesów
• Bardzo dobrej znajomości testów jednostkowych i integracyjnych
• Doświadczenia w pracy w Agile/Scrum
• Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową (min. B2)
  
  

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie z chmurą Azure
• Znajomość Docker, Kubernetes
  
  

CO OFERUJEMY

• Możliwość pracy nad nowoczesnymi projektami w technologii Java / Angular
• Współpracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole z doświadczeniem w międzynarodowych projektach
• Rozwój zawodowy poprzez udział w ciekawych projektach i dostęp do szkoleń technicznych
• Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu i mentoring
• Udział w decyzjach technicznych i możliwość wdrażania własnych pomysłów
• Zatrudnienie ma umowę B2B
• Pracę w trybie 100% zdalnym lub 1 dzień pracy z biura (Trójmiasto)
• Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu