Konsultant / Konsultantka ds. systemu Workday - HCM
📝 Twój zakres obowiązków
- Utrzymanie i wsparcie systemu Workday po wdrożeniu, w tym obsługa incydentów, problemów oraz zapytań użytkowników w środowisku produkcyjnym,
- Analiza, diagnoza oraz usuwanie błędów funkcjonalnych i technicznych,
- Zarządzanie wersjami systemu Workday, w tym analiza wpływu obowiązkowych aktualizacji oraz przygotowanie środowiska klienta,
- Testowanie procesów biznesowych, raportów i integracji przed wprowadzeniem zmian (w tym testy regresji),
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień na podstawie zgłoszonych potrzeb biznesowych,
- Przygotowanie dokumentacji systemowej i procesowej,
- Współpraca z zespołem wdrożeniowym PwC, klientem oraz dostawcami zewnętrznymi.
To oferujemy
- Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
- Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,
- Kompleksowa opieka medyczna,
- Dodatkowe ubezpieczenia,
- Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,
- Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
- Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
- Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
- Hybrydowy model pracy,
- Nowoczesne biuro w centrum Katowic.
Etapy rekrutacji
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem
- Test analityczny oraz językowy
- Rozmowa online z liderami zespołów
- Informacja zwrotna dotycząca wyniku rekrutacji
📝 Opis główny / Wstęp
Etapy rekrutacji
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem
- Test analityczny oraz językowy
- Rozmowa online z liderami zespołów
- Informacja zwrotna dotycząca wyniku rekrutacji
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, dofinansowanie nauki języków, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna z rekruterem, Test analityczny oraz językowy, Rozmowa online z liderami zespołów, Informacja zwrotna dotycząca wyniku rekrutacji
PwC Service Delivery Center, Zespół ds. obsługi systemu HR roku funkcjonuje w katowickim biurze PwC Service Delivery Center. Współpracuje z zespołami projektowymi odpowiedzialnymi za proces wdrażania i obsługi technicznej systemu, wykorzystywanego do zarządzania procesami HR. Pracuje w międzynarodowym środowisku z codziennym kontaktem z klientami z Niemiec, Wielkiej Brytanii i Holandii. Zadania zespołu skupiają się m.in. na wsparciu klientów w dostosowaniu obecnych procesów do funkcjonalności systemu, konfiguracji oraz testowaniu systemu. Wszyscy członkowie zespołu biorą udział w szkoleniu certyfikującym zapewniającym niezbędną wiedzę oraz uprawniającym do pracy z systemem.
Tak się u nas pracuje,