• współtworzenie i rozwijanie strategii ciągłości działania w organizacji w oparciu o dobre praktyki/ISO 22301,
• prowadzenie analiz BIA (w tym RTO/RPO) oraz opracowywanie i aktualizacja planów ciągłości działania, planów awaryjnych i DR (we współpracy z biznesem i IT),
• planowanie, organizacja i udział w testach oraz ćwiczeniach planów ciągłości działania; dokumentowanie wyników i rekomendacji usprawnień,
• przygotowywanie raportów z przeglądów oraz wsparcie w utrzymaniu cyklicznych aktualizacji dokumentacji BCMS,
• wsparcie zespołów merytorycznych w realizacji założeń BCM poprzez szkolenia, warsztaty i mentoring,
• współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie zarządzania kryzysowego oraz koordynacja działań w sytuacjach incydentów,
• monitorowanie zgodności założeń systemu ciągłości działania spółki z obowiązującymi przepisami prawa (NIS2, KSC, ISO 22301),
• wsparcie działań związanych z ryzykiem operacyjnym w zakresie ciągłości działania (identyfikacja ryzyka, zależności, działania mitygujące).

To oferujemy

• umowę o pracę,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Etapy rekrutacji

• Przesłanie i analiza CV
• Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams
• Spotkanie rekrutacyjne stacjonarne w Centrum Informatycznym
• Decyzja

Etapy rekrutacji

• Przesłanie i analiza CV
• Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams
• Spotkanie rekrutacyjne stacjonarne w Centrum Informatycznym
• Decyzja

Benefity, Strefa PeopleCare, Klub zwierzaka, Szkolenia i rozwój zawodowy, Pakiet socjalny, Pakiet sportowy, Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci, Prywatna opieka medyczna, Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty, Akademia Drogisty

Etapy rekrutacji, Przesłanie i analiza CV, Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams, Spotkanie rekrutacyjne stacjonarne w Centrum Informatycznym , Decyzja

Rossmann SDP, Tworzymy autorskie rozwiązania e-commerce’owe i marketingowe z ramienia największej drogerii internetowej w Polsce. Przy pomocy szerokiej gamy technologii frontendowych i backendowych rozwijamy dziesiątki autonomicznych mikrousług zorientowanych domenowo, które lokujemy nie tylko w chmurze publicznej ale również prywatnej., , Rozwijane przez nas aplikacje zostały stworzone z myślą o wysokiej jakości oraz szerokiej dostępności (ponad 7 MLN aktywnych użytkowników). Nieustannie dążymy do opanowania najnowszych trendów oraz staramy się je kreować sami, aby również w tej płaszczyźnie być niekwestionowanym liderem.