Mechanical Designer / Test Engineer (f/m)

Job Description:

Location: Stryków (Tulipan Park)

The Mechanical Designer / Test Engineer is responsible for designing the test means and its parts and testing components and systems for Airbus Helicopters development programs. The Candidate should be a highly motivated and talented person to join the Tests Team which is a part of the international Airbus Helicopters design office. Bachelor’s degree in Mechanical Engineering (or similar) and professional experience in mechanical design is necessary, the experience in mechanical tests will be an advantage.

Tasks, role & responsibilities:

• Responsible for design of new test benches and its modifications
• Responsible for tracking the manufacturing and assembly processes of new test benches
• Identify test equipment and instrumentation to purchase
• Prepare technical documentation (test plans, test reports, etc.)
• Plan and perform a wide range of helicopter’s parts tests
• Participate in root cause analysis and failure analysis activities
• Document and track all issues discovered by validation testing activities and lead issue resolving efforts
• Be responsible for regular contact with an internal client
• Coordinate with external test labs and suppliers to organize and execute testing
  
  

Required qualifications:

• BS in mechanical engineering or similar
• At least 3 years of experience in mechanical design
• A good knowledge of CAD software (CATIA V5 preferred but not mandatory)
• Experience in preparation of technical documentation (drawings, specifications, etc.)
• Proven ability to identify and solve complex engineering problems
• Experience in aviation industry preferred but not mandatory
• Ability to work in an international team
• Ability to work autonomously
• Good team-spirit
• Language skills: English B2 level at least (additional French or German knowledge will be an advantage)
  
  

We offer:

• Stable employment based on full-time job contract
• International working environment in the dynamic company
• Access to the latest knowledge and technologies enabling professional development
• Trainings and development possibilities
• Participating in international project and international trips
• Competitive salary dependent on experience and qualifications
• Flexible working hours, home office
• Private medical coverage for you and your family
• Sport card
• Life insurance for you and your family
• Wellbeing platform
• Co-funding for meals
  
  

Please send your application documents to: contact.hr.ahp@airbus.com

We reserve the right to answer only to the chosen candidates

Airbus Helicopters Polska sp. z o.o. has in place an "Internal Procedure for Reporting Breaches of law and taking follow-up action

at Airbus Helicopters Polska sp. z o.o & quot; implemented in accordance with the Act of June 14, 2024, on the Protection of

Whistleblowers (Journal of Laws 2024, item 928).

If they notice any violations, whistleblowers can submit reports by email to contact.sygnalisci.ahp@airbus.com

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Airbus Helicopters Polska
  
  

Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi al. marsz. Józefa Piłsudskiego 85, 92-332 Łódź, KRS 0000481954, NIP 5252569191.

• Kontakt z Administratorem jest możliwy pod numerem telefonu: +48 42 201 40 04, adresem e-mail: contact.office.ahp@airbus.com lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
• W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail: contact.rodo.ahp@airbus.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „Ochrona danych”.
• Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: contact.rodo.ahp@airbus.com.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
• przeprowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z wymogami nałożonymi na Administratora na mocy obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku przepisami prawa krajowego - Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wymagany przepisami prawa, w sytuacji gdy Kandydat ujawnia takie dane dobrowolnie i z własnej inicjatywy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO - jeśli dotyczy danych szczególnej kategorii),
• ustalanie, dochodzenie oraz zabezpieczenie roszczeń, a także obrony przed roszczeniami związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes polegający na dowodzeniu stanu faktycznego i dochodzenia lub obrony przed roszczeniami),
• Odbiorcami danych osobowych mogą być:
• podmioty świadczące usługi związane z bieżącą działalnością Administratora danych np. w zakresie IT - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez w/w podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
• podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań;
• podmioty, z którymi Administrator danych współpracuje w zakresie świadczenia usług rekrutacyjnych;
• podmioty z grupy Airbus.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego - maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia.
  
  

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

• Posiada Pani/Pan prawo do:
• Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych.
  
  

Informacje dotyczące wyrażonej zgody

Udzielona przez Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdej chwili cofnięta, a jej wycofanie nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego do momentu wycofania zgody. Zgodę można wycofać kontaktując się z nami na adres mailowy: contact.rodo.ahp@airbus.com

• Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania.
• Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania.
• Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy uznają̨ Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące prawa skargi dostępne są na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/pl/p/dla-obywatela.
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
• Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  
  

KLAUZULE ZGÓD

Informujemy, że przesłanie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w zakresie szerszym, niż wynikający z przepisów prawa - art. 221 Ustawa Kodeks Pracy oznacza, że wyrażają Państwo zgodę, abyśmy te dane osobowe przetwarzali w procesie rekrutacji i dane te podają Państwo z własnej inicjatywy. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dla danych osobowych szczególnej kategorii). Zgoda wyrażana jest świadomie i dobrowolnie poprzez wyraźne działanie potwierdzające, jakim jest złożenie aplikacji w odpowiedzi na ofertę pracy.

Prosimy o przesyłanie dokumentów zawierających niezbędny zakres danych osobowych. Jeżeli dodatkowe dane osobowe będą wymagane przez Administratora np. z uwagi na specyfikę pracy na określonym stanowisku - informacja na ten temat będzie umieszczona w ogłoszeniu o pracę.

W przypadku, gdy chce Pani/Pan, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane

w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy również o umieszczenie w CV klauzuli zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.o. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.