Podstawowe informacje:

• Stanowisko: Specjalista(ka) ds. kadr i płac
• Wymiar czasu pracy: pełny wymiar godzin
• Rodzaj pracy: hybrydowa (2-3 dni w tygodniu zdalnie) lub stacjonarna w biurze TTSW

Codzienne zadania

• Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz współpracowników zatrudnionych przez firmę.
• Rozliczanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych, dokumentów do ZUS oraz PFRON.
• Współpraca z instytucjami publicznymi: ZUS, Urząd Skarbowy (US), PFRON, Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), Główny Urząd Statystyczny (GUS).
• Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy.
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych dla pracowników i współpracowników.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników.

Must have

• Excel
• Analytical skills
• Communication skills
• Commercial law
• Payroll