Główny/-a specjalista/-ka ds. IT – Administrator/-ka IT

• Administrowanie infrastrukturą serwerową i sieciową Muzeum, w tym zarządzanie środowiskami Linux i Windows Server, Active Directory, systemami wirtualizacji oraz infrastrukturą LAN/WLAN/VPN.
• Wdrażanie i utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz dyrektywy NIS2, w tym prowadzenie rejestru incydentów.
• Planowanie, koordynowanie i realizacja projektów informatycznych, w tym modernizacji infrastruktury IT oraz systemów wspierających digitalizację zbiorów i obsługę publiczności.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, polityk bezpieczeństwa, procedur IT oraz planów ciągłości działania i odtwarzania po awarii (BCP/DRP).
• Zarządzanie systemami backupu oraz nadzór nad ciągłością i dostępnością kluczowych usług informatycznych Muzeum.
• Udzielanie merytorycznego wsparcia kierownictwu Muzeum w zakresie planowania wydatków na IT, postępowań zakupowych oraz oceny i doboru rozwiązań technologicznych.
• Zapewnienie wsparcia technicznego dla pracowników Muzeum (helpdesk), w tym rozwiązywanie złożonych problemów sprzętowych i programowych.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT, firmami serwisowymi oraz instytucjami właściwymi w zakresie cyberbezpieczeństwa (CSIRT, organy nadzorcze).
• Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
• Zadania pomocnicze:
• Szkolenia pracowników z zasad posługiwania się systemem informatycznym oraz aplikacjami
• Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
• Zadania okresowe:
• Organizacja i koordynacja cyklicznych audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych, przeprowadzanych co najmniej raz na dwa lata zgodnie z art. 15 ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w tym nadzór nad wdrożeniem zaleceń pokontrolnych.

To oferujemy

• Pracę w unikalnych wnętrzach średniowiecznego zamku
• Możliwość bezpłatnego udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych
• Rozbudowany pakiet benefitów, w tym m.in.:
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat
• Dostęp do nauki języka obcego (platforma językowa) i bazy szkoleń cyfrowych
• Dofinansowanie do programu MultiLife – platforma psychologiczna, edukacyjna i wellbeingowa z dostępem do konsultacji ze specjalistami (psycholog, dietetyk, lektor językowy, trener personalny, doradca finansowy)
• Świadczenia w ramach ZFŚS, w tym m.in. dofinasowanie wypoczynku i aktywności kulturalno-sportowej, świąteczne bony podarunkowe dla dzieci, zapomogi losowe
• Legitymacja pracownicza uprawniająca do darmowego wejścia do innych muzeów
• Ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa

additional-module

Wymagane dokumenty, 1) List motywacyjny oraz CV, 2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, , , Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.

Wymagane dokumenty

1) List motywacyjny oraz CV

2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy

3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.

Benefity, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne

additional-module

Wymagane dokumenty, 1) List motywacyjny oraz CV, 2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, , , Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.

MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU, MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU, OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY, , Zapraszamy do zapoznania się z ofertą na stanowisku:, Kwalifikowany pracownik/-czka ochrony fizycznej, wartownik/-czka – konwojent/-ka WSO, , Rodzaj umowy: umowa o pracę;, Wymiar czasu pracy: pełen etat;, Ilość wolnych miejsc pracy: 1.

Twój zakres obowiązków

• Administrowanie infrastrukturą serwerową i sieciową Muzeum, w tym zarządzanie środowiskami Linux i Windows Server, Active Directory, systemami wirtualizacji oraz infrastrukturą LAN/WLAN/VPN.
• Wdrażanie i utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz dyrektywy NIS2, w tym prowadzenie rejestru incydentów.
• Planowanie, koordynowanie i realizacja projektów informatycznych, w tym modernizacji infrastruktury IT oraz systemów wspierających digitalizację zbiorów i obsługę publiczności.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, polityk bezpieczeństwa, procedur IT oraz planów ciągłości działania i odtwarzania po awarii (BCP/DRP).
• Zarządzanie systemami backupu oraz nadzór nad ciągłością i dostępnością kluczowych usług informatycznych Muzeum.
• Udzielanie merytorycznego wsparcia kierownictwu Muzeum w zakresie planowania wydatków na IT, postępowań zakupowych oraz oceny i doboru rozwiązań technologicznych.
• Zapewnienie wsparcia technicznego dla pracowników Muzeum (helpdesk), w tym rozwiązywanie złożonych problemów sprzętowych i programowych.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT, firmami serwisowymi oraz instytucjami właściwymi w zakresie cyberbezpieczeństwa (CSIRT, organy nadzorcze).
• Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
• Zadania pomocnicze:
• Szkolenia pracowników z zasad posługiwania się systemem informatycznym oraz aplikacjami
• Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
• Zadania okresowe:
• Organizacja i koordynacja cyklicznych audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych, przeprowadzanych co najmniej raz na dwa lata zgodnie z art. 15 ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w tym nadzór nad wdrożeniem zaleceń pokontrolnych.

To oferujemy

• Pracę w unikalnych wnętrzach średniowiecznego zamku
• Możliwość bezpłatnego udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych
• Rozbudowany pakiet benefitów, w tym m.in.:
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat
• Dostęp do nauki języka obcego (platforma językowa) i bazy szkoleń cyfrowych
• Dofinansowanie do programu MultiLife – platforma psychologiczna, edukacyjna i wellbeingowa z dostępem do konsultacji ze specjalistami (psycholog, dietetyk, lektor językowy, trener personalny, doradca finansowy)
• Świadczenia w ramach ZFŚS, w tym m.in. dofinasowanie wypoczynku i aktywności kulturalno-sportowej, świąteczne bony podarunkowe dla dzieci, zapomogi losowe
• Legitymacja pracownicza uprawniająca do darmowego wejścia do innych muzeów
• Ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa

Wymagane dokumenty

1) List motywacyjny oraz CV

2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy

3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.