
Główny/-a specjalista/-ka ds. IT – Administrator/-ka IT
📝 Twój zakres obowiązków
- Administrowanie infrastrukturą serwerową i sieciową Muzeum, w tym zarządzanie środowiskami Linux i Windows Server, Active Directory, systemami wirtualizacji oraz infrastrukturą LAN/WLAN/VPN.
- Wdrażanie i utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz dyrektywy NIS2, w tym prowadzenie rejestru incydentów.
- Planowanie, koordynowanie i realizacja projektów informatycznych, w tym modernizacji infrastruktury IT oraz systemów wspierających digitalizację zbiorów i obsługę publiczności.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, polityk bezpieczeństwa, procedur IT oraz planów ciągłości działania i odtwarzania po awarii (BCP/DRP).
- Zarządzanie systemami backupu oraz nadzór nad ciągłością i dostępnością kluczowych usług informatycznych Muzeum.
- Udzielanie merytorycznego wsparcia kierownictwu Muzeum w zakresie planowania wydatków na IT, postępowań zakupowych oraz oceny i doboru rozwiązań technologicznych.
- Zapewnienie wsparcia technicznego dla pracowników Muzeum (helpdesk), w tym rozwiązywanie złożonych problemów sprzętowych i programowych.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT, firmami serwisowymi oraz instytucjami właściwymi w zakresie cyberbezpieczeństwa (CSIRT, organy nadzorcze).
- Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
- Zadania pomocnicze:
- Szkolenia pracowników z zasad posługiwania się systemem informatycznym oraz aplikacjami
- Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
- Zadania okresowe:
- Organizacja i koordynacja cyklicznych audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych, przeprowadzanych co najmniej raz na dwa lata zgodnie z art. 15 ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w tym nadzór nad wdrożeniem zaleceń pokontrolnych.
To oferujemy
- Pracę w unikalnych wnętrzach średniowiecznego zamku
- Możliwość bezpłatnego udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych
- Rozbudowany pakiet benefitów, w tym m.in.:
- Nagrody jubileuszowe
- Dodatek za wysługę lat
- Dostęp do nauki języka obcego (platforma językowa) i bazy szkoleń cyfrowych
- Dofinansowanie do programu MultiLife – platforma psychologiczna, edukacyjna i wellbeingowa z dostępem do konsultacji ze specjalistami (psycholog, dietetyk, lektor językowy, trener personalny, doradca finansowy)
- Świadczenia w ramach ZFŚS, w tym m.in. dofinasowanie wypoczynku i aktywności kulturalno-sportowej, świąteczne bony podarunkowe dla dzieci, zapomogi losowe
- Legitymacja pracownicza uprawniająca do darmowego wejścia do innych muzeów
- Ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
- Kasa zapomogowo-pożyczkowa
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
Wymagane dokumenty, 1) List motywacyjny oraz CV, 2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, , , Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.
Wymagane dokumenty
1) List motywacyjny oraz CV
2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy
3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne
additional-module
Wymagane dokumenty, 1) List motywacyjny oraz CV, 2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, , , Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.
MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU, MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU, OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY, , Zapraszamy do zapoznania się z ofertą na stanowisku:, Kwalifikowany pracownik/-czka ochrony fizycznej, wartownik/-czka – konwojent/-ka WSO, , Rodzaj umowy: umowa o pracę;, Wymiar czasu pracy: pełen etat;, Ilość wolnych miejsc pracy: 1.
Twój zakres obowiązków
- Administrowanie infrastrukturą serwerową i sieciową Muzeum, w tym zarządzanie środowiskami Linux i Windows Server, Active Directory, systemami wirtualizacji oraz infrastrukturą LAN/WLAN/VPN.
- Wdrażanie i utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz dyrektywy NIS2, w tym prowadzenie rejestru incydentów.
- Planowanie, koordynowanie i realizacja projektów informatycznych, w tym modernizacji infrastruktury IT oraz systemów wspierających digitalizację zbiorów i obsługę publiczności.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, polityk bezpieczeństwa, procedur IT oraz planów ciągłości działania i odtwarzania po awarii (BCP/DRP).
- Zarządzanie systemami backupu oraz nadzór nad ciągłością i dostępnością kluczowych usług informatycznych Muzeum.
- Udzielanie merytorycznego wsparcia kierownictwu Muzeum w zakresie planowania wydatków na IT, postępowań zakupowych oraz oceny i doboru rozwiązań technologicznych.
- Zapewnienie wsparcia technicznego dla pracowników Muzeum (helpdesk), w tym rozwiązywanie złożonych problemów sprzętowych i programowych.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT, firmami serwisowymi oraz instytucjami właściwymi w zakresie cyberbezpieczeństwa (CSIRT, organy nadzorcze).
- Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
- Zadania pomocnicze:
- Szkolenia pracowników z zasad posługiwania się systemem informatycznym oraz aplikacjami
- Zarządzanie systemami eDok, nVision, Iksoris, Sharp JAII
- Zadania okresowe:
- Organizacja i koordynacja cyklicznych audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych, przeprowadzanych co najmniej raz na dwa lata zgodnie z art. 15 ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w tym nadzór nad wdrożeniem zaleceń pokontrolnych.
To oferujemy
- Pracę w unikalnych wnętrzach średniowiecznego zamku
- Możliwość bezpłatnego udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych
- Rozbudowany pakiet benefitów, w tym m.in.:
- Nagrody jubileuszowe
- Dodatek za wysługę lat
- Dostęp do nauki języka obcego (platforma językowa) i bazy szkoleń cyfrowych
- Dofinansowanie do programu MultiLife – platforma psychologiczna, edukacyjna i wellbeingowa z dostępem do konsultacji ze specjalistami (psycholog, dietetyk, lektor językowy, trener personalny, doradca finansowy)
- Świadczenia w ramach ZFŚS, w tym m.in. dofinasowanie wypoczynku i aktywności kulturalno-sportowej, świąteczne bony podarunkowe dla dzieci, zapomogi losowe
- Legitymacja pracownicza uprawniająca do darmowego wejścia do innych muzeów
- Ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
- Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Wymagane dokumenty
1) List motywacyjny oraz CV
2) Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy
3) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. wypełniając formularz aplikacyjny.