Koordynator/Koordynatorka (procesu) w Zespole Analiz i Raportowania

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.

Nasze działy wsparcia bacznie czuwają nad procesami związanymi z komunikacją, zmianami procesowymi, szkoleniami, administracją, rozliczeniami, analizami, wdrożeniami, raportowaniem, wsparciem technicznym. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na proces operacji kurierskich i magazynowych a dodatkowo nie straszna Ci dynamiczna praca to aplikuj do nas.

#DołączDoNaszejPaczki i stań się jednym z naszych bohaterów!

Tryb pracy: zdalna (wdrożenie, spotkania zespołowe raz na mc/kwartał w biurze Wola Bykowska)

W Codziennej Pracy Będziesz

• Tworzyć i rozwijać raporty, analizy i statystyki, które realnie wspierają podejmowanie decyzji biznesowych.
• Korzystać z DataBricks oraz Date Lake, by zestawiać dane i budować przejrzyste zestawienia przy użyciu SQL.
• Analizować bieżące dane z obszarów operacyjnych i przekładać je na praktyczne wnioski.
• Prezentować wyniki analiz i rekomendacje
• Współpracować z innymi działami, uczestnicząc w spotkaniach, podczas których omawiane będą wyniki, potrzeby i obszary do usprawnień
• Organizować regularne warsztaty z oddziałami, aby wspólnie analizować wskaźniki, optymalizować procesy i podnosić efektywność.
• Korzystać na co dzień z wewnętrznych systemów operacyjnych
• Dbać o sprawną komunikację mailową oraz współpracę z zespołem.
• Monitorować jakość, poprawność i przebieg procesu analityczno‑raportowego, dbając o utrzymanie najwyższych standardów pracy zespołu.
  
  

Wymagania - Umiejętności Techniczne

• Średniozaawansowana znajomość Excela, w tym tabel przestawnych, formuł oraz Power Query — są to narzędzia niezbędne w naszej codziennej pracy z danymi.
• Znajomość SQL na poziomie minimum średniozaawansowanym oraz umiejętność wykorzystania go do analizy danych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Databricks.
• Praktyczne doświadczenie w raportowaniu i analizie danych.
  
  

Kompetencje miękkie i podejście do pracy

• Umiejętność jasnego przedstawiania wyników analiz i rekomendacji — również podczas prezentacji dla zespołu.
• Otwartość na pracę z ludźmi, warsztaty, dyskusje oraz wspólne usprawnianie procesów; umiejętności interpersonalne są dla nas bardzo ważne.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja własnej pracy.
• Otwartość na rozwój — zarówno swój, jak i całego zespołu.
• Zdolność do odnajdywania się w dynamicznie zmieniającym się środowisku oraz proaktywne podejście do usprawniania procesów.
• Mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu zespołem.