Data engineer
📝 Twój zakres obowiązków
- przetwarzanie danych z dbałością: czyszczenie uzupełnianie i integrowanie
- tworzenie i utrzymywanie procesów zasilających tworzących warstwy danych używając airflow ssis w przyszłości na platformie databricks
- sprawdzanie danych: krytyczna ocena i weryfikacja
- upraszczanie i automatyzowanie procesów analitycznych ale także tworzenie ich od podstaw zamieniając często uciążliwą manualną pracę wielu osób w niezawodny automat
- optymalizowanie rozwiązań aby zasilenia trwały jak najkrócej i pochłaniały jak najmniej zasobów
- dokumentowanie procesów łączenia i przetwarzania danych
- wyciąganie wniosków z danych i proponowanie zmian w ich przetwarzaniu
- aktywna współpraca w zespole wychodzenie z inicjatywą
To oferujemy
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w lokalizacjach z początku oferty,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
To masz na bank:
- umowę o pracę (na czas określony 7 miesięcy z opcją przedłużenia),
- pracę hybrydową - częściowo w biurze w jednej z lokalizacji: we Wrocławiu (Robotnicza), w Poznaniu (Kolorowa) lub w Warszawie (przy Rondzie ONZ),
- obszar: Tribe Business Intelligence w Obszarze Modeli i Danych – Chapter Leader Janusz Rzepliński (Centre-Chapter Data Delivery),
- cel: budowa i utrzymanie infrastruktury danowej, optymalizacja i automatyzacja zasileń. Tworzenie niezawodnych rozwiązań używanych przez inne zespoły analityczne, modelarskie i inżynieryjne
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
additional-module
To masz na bank:, umowę o pracę (na czas określony 7 miesięcy z opcją przedłużenia),, pracę hybrydową - częściowo w biurze w jednej z lokalizacji: we Wrocławiu (Robotnicza), w Poznaniu (Kolorowa) lub w Warszawie (przy Rondzie ONZ),, obszar: Tribe Business Intelligence w Obszarze Modeli i Danych – Chapter Leader Janusz Rzepliński (Centre-Chapter Data Delivery),, cel: budowa i utrzymanie infrastruktury danowej, optymalizacja i automatyzacja zasileń. Tworzenie niezawodnych rozwiązań używanych przez inne zespoły analityczne, modelarskie i inżynieryjne
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
To masz na bank:
- umowę o pracę (na czas określony 7 miesięcy z opcją przedłużenia),
- pracę hybrydową - częściowo w biurze w jednej z lokalizacji: we Wrocławiu (Robotnicza), w Poznaniu (Kolorowa) lub w Warszawie (przy Rondzie ONZ),
- obszar: Tribe Business Intelligence w Obszarze Modeli i Danych – Chapter Leader Janusz Rzepliński (Centre-Chapter Data Delivery),
- cel: budowa i utrzymanie infrastruktury danowej, optymalizacja i automatyzacja zasileń. Tworzenie niezawodnych rozwiązań używanych przez inne zespoły analityczne, modelarskie i inżynieryjne
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji, Wyślij CV do naszej analizy, Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. , Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
additional-module
To masz na bank:, umowę o pracę (na czas określony 7 miesięcy z opcją przedłużenia),, pracę hybrydową - częściowo w biurze w jednej z lokalizacji: we Wrocławiu (Robotnicza), w Poznaniu (Kolorowa) lub w Warszawie (przy Rondzie ONZ),, obszar: Tribe Business Intelligence w Obszarze Modeli i Danych – Chapter Leader Janusz Rzepliński (Centre-Chapter Data Delivery),, cel: budowa i utrzymanie infrastruktury danowej, optymalizacja i automatyzacja zasileń. Tworzenie niezawodnych rozwiązań używanych przez inne zespoły analityczne, modelarskie i inżynieryjne
Santander Bank Polska, Zapraszamy Cię do zespołu, w którym porządkujemy informacje rozproszone w wielu źródłach w ustrukturyzowane dane, z których potrafimy wyciągać wartość biznesową. Czujesz się jak ryba w wodzie trakcie projektowania warstw danych lub automatycznych procesów, potrafiąc rozpoznać jakie informacje są potrzebne, gdzie leżą i jak je optymalnie przetworzyć? Sprawnie poruszasz się zarówno w SQL i Python, jak i podczas spotkań z osobami na różnym poziomie technicznego wtajemniczenia? Możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!, , Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy i naszego zespołu, który liczy sześć osób.
Tak się u nas pracuje,
Twój zakres obowiązków
- przetwarzanie danych z dbałością: czyszczenie uzupełnianie i integrowanie
- tworzenie i utrzymywanie procesów zasilających tworzących warstwy danych używając airflow ssis w przyszłości na platformie databricks
- sprawdzanie danych: krytyczna ocena i weryfikacja
- upraszczanie i automatyzowanie procesów analitycznych ale także tworzenie ich od podstaw zamieniając często uciążliwą manualną pracę wielu osób w niezawodny automat
- optymalizowanie rozwiązań aby zasilenia trwały jak najkrócej i pochłaniały jak najmniej zasobów
- dokumentowanie procesów łączenia i przetwarzania danych
- wyciąganie wniosków z danych i proponowanie zmian w ich przetwarzaniu
- aktywna współpraca w zespole wychodzenie z inicjatywą
To oferujemy
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w lokalizacjach z początku oferty,
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.