UX Researcher (m/f)

• prowadzenie badań UX
• współpraca przy projektowaniu procesów UX
• samodzielne planowanie procesu badawczego i dobór odpowiednich metod
• przeprowadzanie wywiadów z klientami/pracownikami oraz testowanie nowych pomysłów, w tym testów użyteczności
• pozyskiwanie i przetwarzanie wiedzy o klientach
• badanie ścieżek doświadczeń klienta i pracownika
• współpraca z analitykami danych i budowanie wiedzy o klientach
• formułowanie wniosków i rekomendowanie zmian
• samodzielne opracowywanie raportów i podsumowań z badań
• prezentowanie wyników badań
• desk research – analiza benchmarków i poszukiwania nowych rozwiązań, analizowanie i systematyzowanie danych z różnych źródeł
• współpraca przy badaniach UX, badaniach satysfakcji i projektowaniu doświadczeń CX
• dzielenie się wiedzą i współpraca z zespołami UX/CX

To oferujemy

• możliwość intensywnego rozwoju zawodowego w obszarze UX/CX
• współpracę w doświadczonym zespole w pozytywnej atmosferze
• ubezpieczenie grupowe Warta
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed i karty Multisport Plus
• imprezy integracyjne, firmowe konkursy i rywalizacje sportowe
• start pracy możliwy od marca
• wsparcie opiekuna wdrożenia, który pomoże się odnaleść w pierwszych tygodniach
• pracę w systemie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu)

Etapy rekrutacji

• wstępna rozmowa online z HR (30 minut)
• wykonanie zadania
• rozmowa rekrutacyjna online

additional-module

Dodatkowe informacje, Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.

Etapy rekrutacji

• wstępna rozmowa online z HR (30 minut)
• wykonanie zadania
• rozmowa rekrutacyjna online

Dodatkowe informacje

Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, gry wideo w pracy, System kafeteryjny

Etapy rekrutacji, wstępna rozmowa online z HR (30 minut), wykonanie zadania, rozmowa rekrutacyjna online

additional-module

Dodatkowe informacje, Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.

Consdata S.A., W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

O projekcie

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?

Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Aktualnie do zespołu zajmującego się bankowością internetową i mobilną poszukujemy UX Researchera (m/f), który chciałby uczestniczyć w dużych projektach i nie boi się przejmowania odpowiedzialności za tworzone rozwiązania.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie badań UX
• współpraca przy projektowaniu procesów UX
• samodzielne planowanie procesu badawczego i dobór odpowiednich metod
• przeprowadzanie wywiadów z klientami/pracownikami oraz testowanie nowych pomysłów, w tym testów użyteczności
• pozyskiwanie i przetwarzanie wiedzy o klientach
• badanie ścieżek doświadczeń klienta i pracownika
• współpraca z analitykami danych i budowanie wiedzy o klientach
• formułowanie wniosków i rekomendowanie zmian
• samodzielne opracowywanie raportów i podsumowań z badań
• prezentowanie wyników badań
• desk research – analiza benchmarków i poszukiwania nowych rozwiązań, analizowanie i systematyzowanie danych z różnych źródeł
• współpraca przy badaniach UX, badaniach satysfakcji i projektowaniu doświadczeń CX
• dzielenie się wiedzą i współpraca z zespołami UX/CX

To oferujemy

• możliwość intensywnego rozwoju zawodowego w obszarze UX/CX
• współpracę w doświadczonym zespole w pozytywnej atmosferze
• ubezpieczenie grupowe Warta
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed i karty Multisport Plus
• imprezy integracyjne, firmowe konkursy i rywalizacje sportowe
• start pracy możliwy od marca
• wsparcie opiekuna wdrożenia, który pomoże się odnaleść w pierwszych tygodniach
• pracę w systemie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu)

Etapy rekrutacji

• wstępna rozmowa online z HR (30 minut)
• wykonanie zadania
• rozmowa rekrutacyjna online

Dodatkowe informacje

Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.