Tech Product Owner (Payroll) – SAP & Workday

Dołącz do globalnego zespołu w Poznaniu jako Tech Product Owner. Szukamy doświadczonego specjalisty, który przejmie stery nad procesami technologicznymi w obszarze Payrollu w ramach zastępstwa (ok. 3–6 miesięcy). Jeśli znasz systemy SAP i Workday od podszewki i chcesz mieć realny wpływ na stabilność wypłat w 5 krajach – to oferta dla Ciebie!

Twoje codzienne wyzwania:

• Zarządzanie stabilnością systemów SAP HR/Payroll (Polska, Belgia) oraz Workday (UK, USA, Kanada).
• Konfiguracja, testowanie i walidacja zmian w systemach (moduły PA, OM, Time, Payroll).
• Aktywne rozwiązywanie incydentów oraz zarządzanie backlogiem zmian (Change Management).
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami (HR, Finance, Cybersecurity).
• Dbanie o zgodność procesów z lokalnymi przepisami oraz standardami SOX.

Czego oczekujemy?

• Eksperckiej wiedzy o systemach: Praktyczna znajomość konfiguracji SAP Payroll oraz modułu Payroll w Workday.
• Biegłości językowej: Swobodna komunikacja w języku angielskim (warunek konieczny).
• Analitycznego podejścia: Umiejętność łączenia kropek między technologią a procesami biznesowymi.
• Szybkiego startu: Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 1–2 tygodni.
• Mile widziane: Znajomość ABAP (czytanie kodu), SAP BASIS oraz przepisów płacowych dla rynków PL/BE/UK/US/CA.

Co oferujemy?

• Elastyczność: Hybrydowy model pracy (min. 2 dni w biurze w Poznaniu) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Szybki proces rekrutacji: Rozmowa online (MS Teams), decyzja w kilka dni.
• Realny wpływ: Odpowiedzialność za kluczowe systemy w jednej z największych firm farmaceutycznych na świecie.
• Zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia