Twój zakres obowiązków, Mamy przygotowane zadania na kilka miesięcy do przodu, projekty oparte o React, Javascript oraz HTML5., Przy zaangażowaniu i wsparciu merytorycznym mając wiedzę praktyczną na pewno poradzisz sobie z tymi zadaniami. Szukamy kogoś kto jest w stanie samodzielnie zbudować interfejsy oraz mechanizmy do aplikacji i pracować nad istniejącymi aplikacjami., , Więcej szczegółów po nawiązaniu współpracy.

Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia, Elastyczność i zaangażowanie, Samodyscyplina - praca wymaga pewnej odpowiedzialności i zorganizowania stanowiska pracy, nie chcemy stać nad tobą z batem w ręku, Chęć do nauki, Pewna wiedza potrzebna do tej pracy. Jeśli posiadasz wiedzę z programowania w innych dowolnych językach to tym lepiej

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt

To oferujemy, 1. Pracę zdalną, Działamy w kilkuosobowym zespole, zapaleńców, specjalistów., Pracuj rano, wieczorem, jak Ci wygodnie ale miło by było gdybyś był osiągalny w typowych godzinach pracy. Praca na zasadzie pełnego etatu B2B lub UOP., Nie trafiasz do biura z określonym dresscode, daleko nam do korporacyjnego podejścia mimo, że często wykonujemy prace dla dużych firm., , 2. Pieniądze :), Tak oczywiście pracujesz żeby zarabiać ale co oznaczają "atrakcyjne zarobki" oklepane określenie z ogłoszeń o pracę to ustalimy podczas rozmowy., Masz możliwość współpracy w oparciu o dowolną formę umowy, sam też możesz podać ile swojego cennego czasu możesz poświęcić na pracę dla nas., Interesuje nas tylko dłuższa współpraca/praca, nie realizacja pojedynczego zlecenia.

Etapy rekrutacji, Rozmowa rekrutacyjna

additional-module

Jak aplikować:, Interesuje nas przede wszystkim to co potrafisz, to co już robiłeś, to z czym potrafisz sobie poradzić, czego chcesz się nauczyć i jakie masz plany na współpracę z nami. Przeglądamy wszystkie CV.

O projekcie

Szukamy doświadczonego programisty JS/React, web developera, programisty z praktyczną znajomością wymienionych technologii w celu realizacji ciekawych rozwojowych projektów, głównie aplikacji internetowych i portali.

Oczekiwane umiejętności:

• JavaScript (ES5+)

• TypeScript (ES6+).

• React, w tym komponenty klasowe

• Redux i Redux Toolkit,

• Handlebars.js lub inne silniki szablonów

• SCSS

• HTML5

• Git

• Figma

Twój zakres obowiązków

Mamy przygotowane zadania na kilka miesięcy do przodu, projekty oparte o React, Javascript oraz HTML5.

Przy zaangażowaniu i wsparciu merytorycznym mając wiedzę praktyczną na pewno poradzisz sobie z tymi zadaniami. Szukamy kogoś kto jest w stanie samodzielnie zbudować interfejsy oraz mechanizmy do aplikacji i pracować nad istniejącymi aplikacjami.

Więcej szczegółów po nawiązaniu współpracy.

To oferujemy

1. Pracę zdalną

Działamy w kilkuosobowym zespole, zapaleńców, specjalistów.

Pracuj rano, wieczorem, jak Ci wygodnie ale miło by było gdybyś był osiągalny w typowych godzinach pracy. Praca na zasadzie pełnego etatu B2B lub UOP.

Nie trafiasz do biura z określonym dresscode, daleko nam do korporacyjnego podejścia mimo, że często wykonujemy prace dla dużych firm.

2. Pieniądze :)

Tak oczywiście pracujesz żeby zarabiać ale co oznaczają "atrakcyjne zarobki" oklepane określenie z ogłoszeń o pracę to ustalimy podczas rozmowy.

Masz możliwość współpracy w oparciu o dowolną formę umowy, sam też możesz podać ile swojego cennego czasu możesz poświęcić na pracę dla nas.

Interesuje nas tylko dłuższa współpraca/praca, nie realizacja pojedynczego zlecenia.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna

Jak aplikować:

Interesuje nas przede wszystkim to co potrafisz, to co już robiłeś, to z czym potrafisz sobie poradzić, czego chcesz się nauczyć i jakie masz plany na współpracę z nami. Przeglądamy wszystkie CV.

additional-module

Jak aplikować:, Interesuje nas przede wszystkim to co potrafisz, to co już robiłeś, to z czym potrafisz sobie poradzić, czego chcesz się nauczyć i jakie masz plany na współpracę z nami. Przeglądamy wszystkie CV.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna

Jak aplikować:

Interesuje nas przede wszystkim to co potrafisz, to co już robiłeś, to z czym potrafisz sobie poradzić, czego chcesz się nauczyć i jakie masz plany na współpracę z nami. Przeglądamy wszystkie CV.

Etapy rekrutacji, Rozmowa rekrutacyjna

additional-module

Jak aplikować:, Interesuje nas przede wszystkim to co potrafisz, to co już robiłeś, to z czym potrafisz sobie poradzić, czego chcesz się nauczyć i jakie masz plany na współpracę z nami. Przeglądamy wszystkie CV.

O projekcie

Szukamy doświadczonego programisty JS/React, web developera, programisty z praktyczną znajomością wymienionych technologii w celu realizacji ciekawych rozwojowych projektów, głównie aplikacji internetowych i portali.

Oczekiwane umiejętności:

• JavaScript (ES5+)

• TypeScript (ES6+).

• React, w tym komponenty klasowe

• Redux i Redux Toolkit,

• Handlebars.js lub inne silniki szablonów

• SCSS

• HTML5

• Git

• Figma

Twój zakres obowiązków

Mamy przygotowane zadania na kilka miesięcy do przodu, projekty oparte o React, Javascript oraz HTML5.

Przy zaangażowaniu i wsparciu merytorycznym mając wiedzę praktyczną na pewno poradzisz sobie z tymi zadaniami. Szukamy kogoś kto jest w stanie samodzielnie zbudować interfejsy oraz mechanizmy do aplikacji i pracować nad istniejącymi aplikacjami.

Więcej szczegółów po nawiązaniu współpracy.

To oferujemy

1. Pracę zdalną

Działamy w kilkuosobowym zespole, zapaleńców, specjalistów.

Pracuj rano, wieczorem, jak Ci wygodnie ale miło by było gdybyś był osiągalny w typowych godzinach pracy. Praca na zasadzie pełnego etatu B2B lub UOP.

Nie trafiasz do biura z określonym dresscode, daleko nam do korporacyjnego podejścia mimo, że często wykonujemy prace dla dużych firm.

2. Pieniądze :)

Tak oczywiście pracujesz żeby zarabiać ale co oznaczają "atrakcyjne zarobki" oklepane określenie z ogłoszeń o pracę to ustalimy podczas rozmowy.

Masz możliwość współpracy w oparciu o dowolną formę umowy, sam też możesz podać ile swojego cennego czasu możesz poświęcić na pracę dla nas.

Interesuje nas tylko dłuższa współpraca/praca, nie realizacja pojedynczego zlecenia.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna

Jak aplikować:

Interesuje nas przede wszystkim to co potrafisz, to co już robiłeś, to z czym potrafisz sobie poradzić, czego chcesz się nauczyć i jakie masz plany na współpracę z nami. Przeglądamy wszystkie CV.