Global HAM Lead Europe

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Global HAM Lead Europe. 

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z polskim oddziałem europejskiej firmy z branży medycznej.

• Definiowanie i wdrażanie globalnej strategii HAM oraz roadmapy rozwoju.

• Budowanie i rozwój organizacji HAM – modelu strategicznego, operacyjnego oraz kompetencji.

• Opracowanie i realizacja strategii narzędziowej i technologicznej, CMDB, narzędzi discovery, architektury integracji oraz docelowej roadmapy zgodnej ze strategią biznesową.

• Zarządzanie operacyjnym governance HAM, wdrażanie najlepszych praktyk branżowych, metryk i KPI.

• Odpowiedzialność za prowadzenie inicjatyw audytowych HAM (wewnętrznych i zewnętrznych), zarządzanie audytami, wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych zgodnie ze standardami ISO/ITIL oraz tworzenie zabezpieczeń. 

• Przygotowywanie raportów HAM dla kadry zarządzającej, dashboardów oraz raportów spełniających wymagania interesariuszy.

• Tworzenie, utrzymywanie i zarządzanie jednym źródłem prawdy dla danych o zasobach sprzętowych: uprawnienia, instalacje, wykorzystanie, kontrakty, uzgodnienia, harmonogramy odświeżania.

• Doradztwo dla kierownictwa w zakresie strategii zarządzania aktywami, ryzyka oraz decyzji inwestycyjnych; przekładanie danych technicznych na wnioski biznesowe i finansowe.

• Definiowanie i nadzór nad pełnym cyklem życia wszystkich zasobów sprzętowych, w tym standardów i polityk.

• Budowanie silnego modelu governance i współpracy z zespołami wewnętrznymi, partnerami, OEM oraz innymi zależnościami. 

• Tworzenie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania wiedzą i jakością.

• Odpowiedzialność za budżet, prognozowanie i planowanie inwestycji.

• Proaktywne zarządzanie ryzykiem, bezpieczeństwem i zgodnością – oceny, minimalizacja ryzyka audytów, kar i nieplanowanych kosztów.

• Optymalizacja kosztów i zarządzanie finansowe – racjonalizacja, reharvesting, chargeback, unikanie kosztów i generowanie oszczędności.

• Rozwój strategii ITAM w ścisłej współpracy z obszarem SAM.

• Zadania dodatkowe: Identyfikowanie i proponowanie możliwości optymalizacji we współpracy z innymi obszarami, np. Software Asset Management, zarządzanie kontraktami itp.
  

Oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub biznesowe albo równoważne doświadczenie.

• 10 lat w obszarze Hardware Asset Management.

• Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia aktywów, kontraktami, audytami, compliance oraz narzędziami asset management.

• Znajomość standardów ISO oraz procesów ITIL w Asset Management.

• Bardzo dobra znajomość ServiceNow, CMDB, ServiceNow HAM Pro.

• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem.

• Bardzo dobre umiejętności współpracy z interesariuszami w dużej organizacji.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2. 

• Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz na miesiąc.

• Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia. 

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).

• Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.

• Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.

• Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.

• Współpraca zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu raz na miesiąc na 1 dzień.

• Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.

• Sprzęt niezbędny do pracy.

• Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.

• Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.

• Spotkania i imprezy integracyjne.