.NET Technical Lead
📝 Opis główny / Wstęp
Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy.
Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji.
Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju.
Dołącz do nas jako
.NET Technical Lead
Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty.
Technical Ownership: Definiowanie architektury i standardów rozwoju usług backendowych w ekosystemie .NET. Jesteś odpowiedzialny za to, by platforma była niezawodna i gotowa na obsługę złożonych procesów inżynierskich.
Leadership & Mentoring: Prowadzenie zespołu inżynierów, wspieranie ich rozwoju poprzez code review oraz promowanie najlepszych praktyk (SOLID, Clean Code).
Cloud: Wykorzystanie rozwiązań chmurowych oraz baz NoSQL do budowy stabilnego i wydajnego backendu.
Business & Tech: Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań, które wymagają zrozumienia specyficznych potrzeb zespołów technicznych. Jesteś partnerem dla interesariuszy przy podejmowaniu kluczowych decyzji produktowych.
Rozwój produktu: Rozwijanie narzędzia wspierającego zarządzanie zmianą i współpracę w projektach – budujesz systemy, które rewolucjonizują codzienny warsztat pracy inżynierów
Doświadczenie Seniora/Leada: Minimum 7 lat w software development (.NET/C#) oraz predyspozycje liderskie lub doświadczenie w prowadzeniu zespołu.
Znajomość rozwiązań chmurowych: Praktyczne zrozumienie usług chmurowych (idealnie AWS ale Azure oraz GCP też są akceptowane) oraz doświadczenie z bazami danych NoSQL.
Solidne fundamenty inżynierskie: Bardzo dobra znajomość projektowania API, integracji systemowych oraz dbałość o maintainability kodu.
Kompetencje komunikacyjne: Swoboda w budowaniu partnerskich relacji w zespole i jasnym tłumaczeniu zawiłości technicznych.
Angielski (min. B2/C1): Sprawna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym.
Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce.
Co oferujemy?
• Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog.
• Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb.
• Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania.
• Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody.
• Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.