
Programista/Programistka Guidewire -
ASTEK Polska•Warszawa (Mazowieckie)
💰 Wynagrodzenie
21000 - 27300 PLN/msc
Oryginalnie: 21000 - 27300 PLN/msc
📋 Informacje
🛠 Wymagane technologie
📝 Opis główny / Wstęp
O Grupie Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Programisty/Programistki Guidewire.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 1000 do 1300 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Posiadasz co najmniej 2‑letnie doświadczenie w programowaniu systemu Guidewire ClaimCenter.
Swobodnie posługujesz się SQL, rozumiesz integracje systemów oraz potrafisz konfigurować i monitorować rozwiązania oparte o Java.
Masz doświadczenie we wdrażaniu i utrzymywaniu aplikacji w złożonym środowisku informatycznym.
Znasz Enterprise Architect, systemy BPMS oraz zagadnienia Automated Testing.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Realizacja prac rozwojowych i utrzymaniowych w systemie Guidewire ClaimCenter.
Projektowanie, implementacja oraz testowanie nowych funkcjonalności w oparciu o wymagania biznesowe.
Współpraca z analitykami, architektami i zespołem developerskim przy tworzeniu rozwiązań systemowych.
Monitorowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach testowych i produkcyjnych.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: damian.wasik@astek.net