SAP Automotive Team Leader

Lider zarządzający (k/m/n) w Zespole Konsultingu SAP to osoba nadzorująca pracę podległych Specjalistów oraz czynnie uczestnicząca w wybranych projektach. Raportuje bezpośrednio do Dyrektora Departamentu Konsultingu SAP, w strukturze Pionu Dostarczania Usług. Jego celem są efektywne zarządzanie pracą podległych pracowników i dbanie o ich rozwój (50% czasu pracy) oraz realizacja zadań w zespołach projektowych (50% czasu pracy). Wypełnianie powierzonych obowiązków powinno odbywać się zgodnie z wartościami HICRON.

Możliwości, które oferujemy

• Przygotowanie i monitorowanie realizacji budżetu zespołu (budżet osobowy oraz uwzględniający projekty rozwojowe zespołu, premie oraz podwyżki)

• Planowanie zasobów (również udział w spotkaniach SOP z Działem Sprzedaży)

• Wsparcie administracyjne (bieżące rozwiązywanie problemów pracowników, rozliczenie delegacji, planowanie i akceptowanie urlopów oraz delegacji, również zatwierdzanie w systemie CATS, nadzorowanie poprawności raportowania czasów pracy)

• Przypisania projektowe, delegowanie zadań oraz bieżące monitorowanie ich wykonania

• Prowadzanie cyklicznych spotkań z pracownikami: spotkania zespołu, udzielanie informacji zwrotnych, rozmowy indywidualne (planowane i ad hoc)

• Budowanie zespołowości i zaangażowania – team spirit

• Komunikowanie: dbanie o przepływ informacji, kaskadowanie komunikatów z wyższych poziomów organizacji do podległych pracowników

• Rozwój pracowników: wspólne opracowywanie celów rozwojowych, planowanie ścieżek kariery

• Udział w procesie rekrutacji nowych pracowników

• Onboarding nowych pracowników, wyznaczenie buddy’ego

• Rozwój kompetencji branżowych w zespole, śledzenie Road Map rozwoju produktów SAP w obszarze związanym z Automotive

Kompetencje których szukamy

• Minimum 5 lat doświadczenia w Konsultingu SAP w przynajmniej jednym z modułów MM, SD, IS-Auto/ VMS

• Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excela i PowerPoint

• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobry

• Umiejętność obsługi systemów raportowania czasu pracy

• Znajomość podstaw prawa pracy

• Komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole

• Umiejętności planowania oraz myślenia analitycznego

Co może Cię wyróżnić

• Znajomość języka niemieckiego

• Doświadczenie w obszarze zawiązanym z branżą automotive

• Zdolność prowadzeniem procesów presales, spotkania z Klientem, prezentacja rozwiązań u Klientów, prowadzenie negocjacji zakresu wdrożenia

Dlaczego warto z nami pracować

• Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi

• Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach

• Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich

• Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie