data engineer

To masz na bank: 

• umowę o pracę (na czas określony 7 miesięcy z opcją przedłużenia),
• pracę hybrydową - częściowo w biurze w jednej z lokalizacji: we Wrocławiu (Robotnicza), w Poznaniu (Kolorowa) lub w Warszawie (przy Rondzie ONZ),
• obszar: Tribe Business Intelligence w Obszarze Modeli i Danych – Chapter Leader Janusz Rzepliński (Centre-Chapter Data Delivery),
• cel: budowa i utrzymanie infrastruktury danowej, optymalizacja i automatyzacja zasileń. Tworzenie niezawodnych rozwiązań używanych przez inne zespoły analityczne, modelarskie i inżynieryjne
  
  

Zapraszamy Cię do zespołu, w którym porządkujemy informacje rozproszone w wielu źródłach w ustrukturyzowane dane, z których potrafimy wyciągać wartość biznesową. Czujesz się jak ryba w wodzie trakcie projektowania warstw danych lub automatycznych procesów, potrafiąc rozpoznać jakie informacje są potrzebne, gdzie leżą i jak je optymalnie przetworzyć? Sprawnie poruszasz się zarówno w SQL i Python, jak i podczas spotkań z osobami na różnym poziomie technicznego wtajemniczenia? Możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!  

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy i naszego zespołu, który liczy sześć osób.  

 

Aplikuj, jeśli: 

• masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w inżynierii danych, 
• potrafisz tworzyć i monitorować pipeline’y (Airflow i SSIS),
• potrafisz uchwycić dane z różnych źródeł i je ustrukturyzować, ubierając w formę niezawodnego automatycznego rozwiązania,
• kręci Cię tematyka ETL i chcesz się w niej rozwijać. Cieszą Cię zadania, w których współtworzysz rozwiązania wykorzystywane przez innych,
• swobodnie poruszasz się po bazach danych (łączysz dane z różnych źródeł) i znasz SQL na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (efektywne łączenie danych, indeksy, funkcje okienkowe),
• znasz Pythona i chcesz się dalej uczyć tego języka, 
• lubisz współpracę i burzę mózgów w zespole, 
• lubisz code review i dbasz o najwyższą jakość kodu,
• ciekawią Cię dane i szerszy kontekst ich wykorzystania, 
• charakteryzujesz się dokładnością, samodzielnością, odpowiedzialnością i realizujesz zadania do końca z poszanowaniem terminów, 
• swobodnie się wypowiadasz: masz odwagę, aby zabierać głos i przedstawiać swoje zdanie,  
• dbasz o skuteczną komunikację z innym jednostkami budując przy tym dobre, długoterminowe relacje,
• masz wykształcenie wyższe powiązane z matematyką, analizą danych, statystyką, ekonometrią lub ekonomią.
  
  

 Mile widziane, jeśli:

• certyfikaty i kursy potwierdzające kompetencje inżynieryjne,
• doświadczenie w pracy na chmurze, w szczególności na platformie Databricks,
• doświadczenie z Apache Spark,
• praktyczna znajomość partycjonowania i Liquid Clustering w Databricks,
• znajomość Git/GitLab i podstawowych zasad CI/CD
  
  

Twoje zadania w tej roli: 

Będziesz: 

• przetwarzać dane z dbałością: czyszcząc, uzupełniając i integrując,
• tworzyć i utrzymywać procesy zasilające tworzące warstwy danych, używając Airflow, SSIS, w przyszłości na platformie Databricks
• sprawdzać dane: krytycznie oceniać i weryfikować, 
• upraszczać i automatyzować procesy analityczne, ale także tworzyć je od podstaw, zamieniając często uciążliwą manualną pracę wielu osób w niezawodny automat,
• optymalizować rozwiązania, aby zasilenia trwały jak najkrócej i pochłaniały jak najmniej zasobów,
• dokumentować procesy łączenia i przetwarzania danych,
• wyciągać wnioski z danych i proponować zmiany w ich przetwarzaniu, 
• aktywnie współpracować w zespole, wychodząc z inicjatywą.
  
  

 

Na bank zadbamy dla Ciebie o: 

• umowę o pracę, 
• pracę w trybie hybrydowym w lokalizacjach z początku oferty, 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),    
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,    
• kartę Multisport,    
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,   
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,   
• wyprawkę dla dzieci,   
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,    
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,    
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. 
  
  

 

Jak wygląda wdrożenie i rozwój? 

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. 
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 
  
  

 

Dołącz do nas w 4 krokach: 

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem,
• Pracuj z nami w zespole!
  
  

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. 

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.