• Budowanie kultury Agile i Lean w organizacji – praca budująca zrozumienie własnych potrzeb oraz zapewnienie narzędzi umożliwiających samodzielne i skuteczne odpowiadanie na pojawiające się wyzwania;
• Praca ze zmianą na poziomie zespołów i organizacji – identyfikacja obszarów do poprawy, definiowanie przyczyn źródłowych i proponowanie planu działań prowadzącego do usprawnienia;
• Wdrażanie zwinności i doskonalenie procesów w organizacji – wprowadzanie standardów i najlepszych praktyk Agile w oparciu o zdobyte doświadczenia przy wykorzystaniu np. Lean, LeSS, Kanban, Liberating Structures i innych;
• Wsparcie podejścia produktowego w organizacji – znajomość narzędzi wspierających projektowanie, implementowanie oraz właściwe zarządzanie każdym etapem cyklu życia produktu lub usługi, wybór właściwych technik oraz wsparcie Product Ownera i Business Ownera w ich stosowaniu;
• Współpraca ze Scrum Masterami i z innymi Agile Coachami, aby podnosić jakość i zakres dostarczanych usług – uczenie, mentoring i coaching.

LUX MED Sp. z o.o., W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

O projekcie

Cześć, zapraszamy Cię do Działu Standaryzacji Agile. To kilkunastoosobowy zespół Scrum Masterów i Agile Coachy, który istnieje w LUX MED od 2018 r, a teraz pod nowym przywództwem zyskuje zupełnie inny kształt.

Jeśli masz głowę pełną pomysłów i pokłady energii, chętnie włączymy również Twoje zaangażowanie, żeby razem zbudować wyróżniającą się jakość zespołu, w którym sami robimy to, czego uczymy innych.

Dołącz do zespołu, który ma wszystkie 5 wartości Scrum + 2 dodatkowe super moce, jak Komunikatywność i Kreatywność. Buduj wspólnie z nami środowisko zwinnej pracy i kultury Agile.