• Projektowanie architektury nowych oraz istniejących systemów (monolity, mikroserwisy, API-first).
• Prowadzenie procesów modernizacyjnych: refaktoryzacja, modularizacja, migracje.
• Analiza techniczna i tworzenie dokumentacji architektonicznej (C4, diagramy, integracje).
• Udział w projektach IT jako ekspert technologiczny i partner biznesu.
• Rekomendowanie i dobór technologii – z uwzględnieniem TTM, bezpieczeństwa i skalowalności.
• Wsparcie zespołów developerskich i mentoring techniczny.

To oferujemy

• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2025: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2025
• zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
• możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy stacjonarnej)
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do karty MultiSport
• przyjazne środowisko pracy

Etapy rekrutacji

• Analiza i selekcja CV
• Spotkanie online
• Spotkanie stacjonarne z Hiring Managerem
• Informacja zwrotna

Tak pracujemy nad projektem, code review, DevOps, dokumentacja, środowiska testowe, testy wydajnościowe, testy manualne

work-organization-team-members

Skład zespołu, backend developer, frontend developer, fullstack developer, lider techniczny, devOps, specjalista cyberbezpieczeństwa, product owner, project manager, scrum master, UX designer, analityk biznesowy, analityk systemowy, administrator IT

Etapy rekrutacji

• Analiza i selekcja CV
• Spotkanie online
• Spotkanie stacjonarne z Hiring Managerem
• Informacja zwrotna

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, firmowa drużyna sportowa, inicjatywy dobroczynne, jeden krótszy dzień pracy

Etapy rekrutacji, Analiza i selekcja CV, Spotkanie online , Spotkanie stacjonarne z Hiring Managerem, Informacja zwrotna

Centrum Medyczne ENEL-MED S.A. od lipca 2026 zmiana lokalizacji biura: ul. Domaniewska, Każdego roku pomagamy ponad 700 000 pacjentom, a nasz zespół to 1850 lekarzy i specjalistów w 68 placówkach w całej Polsce. Nasze marki to enel-med, ESTELL, enel-sport i enelsenior., , Łączy nas jedno – pasja pomagania i przekonanie, że dobra opieka zaczyna się od ludzi, którzy po prostu lubią to, co robią., , Nie uznajemy sztywnych schematów – stawiamy na zaufanie, partnerstwo i elastyczność., , Co nas wyróżnia:, • zdrowie na pierwszym miejscu, • zespół, który łączy coś więcej niż praca, • praca, która zapewnia balans, • swoboda zamiast sztywnych ram, , Mamy tytuł Najlepszego Pracodawcy i nagrodę Friendly Workplace, ale najbardziej cieszy nas to, że po prostu - dobrze się u nas pracuje., , Dołącz do enel-med i przekonaj się sam!

Tak się u nas pracuje,

O projekcie

Poszukujemy doświadczonej osoby, który wesprze nas w rozwoju oraz modernizacji kluczowych systemów biznesowych. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w starszych technologiach i frameworkach, jak i potrafi wskazać nowoczesne kierunki rozwoju – w tym architekturę opartą o API, automatyzację, konteneryzację i rozwiązania chmurowe.

Jeśli masz doświadczenie z systemami monolitycznymi, a jednocześnie potrafisz projektować nowoczesne, skalowalne rozwiązania – ta rola jest dla Ciebie.