Lokalizacja: praca zdalna / hybrydowa / biuro

Tryb pracy: pełny etat

Podróże służbowe: 10–30% rocznie

Naszym Klientem jest organizacja realizująca projekty SAP dla odbiorców krajowych i międzynarodowych, ze szczególnym naciskiem na sektor publiczny. Obecnie poszukujemy doświadczonego SAP Project Managera, który poprowadzi kompleksowe projekty wdrożeniowe oraz wesprze klientów w procesach transformacji biznesowej i zarządzania zmianą.

Opis stanowiska

W roli SAP Project Managera będziesz odpowiadać za prowadzenie projektów end‑to‑end — od faz presales, przez przygotowanie i realizację, aż po finalne przekazanie do utrzymania. Kluczowym elementem tej roli jest wspieranie klientów w planowaniu i przeprowadzaniu zmian organizacyjnych oraz pełnienie funkcji zaufanego doradcy w obszarze zarządzania projektami.

Do Twoich zadań należeć będzie również koordynacja zespołów projektowych, przygotowywanie harmonogramów, monitorowanie postępów oraz zapewnianie sprawnej komunikacji z interesariuszami i Project Portfolio Management.

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów wdrożeniowych SAP dla klientów krajowych i zagranicznych.
• Zarządzanie pełnym cyklem projektu: analiza, planowanie, harmonogramowanie, organizacja pracy oraz nadzór nad zasobami.
• Wspieranie klientów w procesach zarządzania zmianą i transformacją biznesową.
• Wypracowywanie rozwiązań projektowych oraz koordynacja działań eksperckich.
• Monitorowanie przebiegu realizacji i raportowanie postępów do interesariuszy.
• Prowadzenie prezentacji oraz komunikacja na poziomie operacyjnym i strategicznym.
• Praca zgodnie z założeniami wynikającymi z umów projektowych i standardów obowiązujących w sektorze publicznym.
  
  

Wymagane kompetencje

• Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów SAP (warunek konieczny).
• Co najmniej jeden zakończony sukcesem projekt wdrożenia SAP dla sektora publicznego.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. C1).
• Doświadczenie w pracy zgodnie z zasadami obowiązującymi w projektach publicznych.
• Kompetencje w obszarze zarządzania zmianą i koordynacji prac zespołu projektowego.
• Umiejętność pracy w złożonych modelach realizacji projektów.
• Znajomość metodyk takich jak: SAP Activate, Agile, PRINCE2.
• Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne — także na poziomie Komitetu Sterującego.
• Zdolność konsolidowania danych i wyciągania wniosków.
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i wysoka komunikatywność.
• Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Office 365.
• Gotowość do podróży służbowych na poziomie 10–30% rocznie.
  
  

Budżet

UoP: 21000 - 26500 PLN brutto

B2B:25000 - 33000 PLN netto + VAT