Min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager w projektach IT/ERP (mile widziane wdrożenia SAP HCM / SAP S/4HANA).
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym.
Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Waterfall/Agile, mile widziany SCRUM).
Doświadczenie w tworzeniu harmonogramów i WBS.
Znajomość narzędzi: Jira, Microsoft Project.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Język angielski min. C1.

Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu migracji SAP HCM do SAP S/4HANA – od planowania po wdrożenie i stabilizację.
Koordynowanie pracy zespołów projektowych (HR, IT/Digital HR, Prawny, Finanse, Zakupy, Cyberbezpieczeństwo).
Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz jakością wdrożenia.
Tworzenie i nadzór nad strukturą podziału prac (WBS) oraz planem projektu (m.in. w Microsoft Project).
Raportowanie postępu prac na różnych poziomach organizacji.
Współpraca z dostawcami i partnerami technologicznymi.
Zapewnienie zgodności rozwiązania z wymaganiami biznesowymi, regulacyjnymi i w zakresie bezpieczeństwa danych.
Włączanie strumieni UX oraz elementów design thinking do realizacji projektu.

Wynagrodzenie: do 160pln/h netto + VAT
Forma współpracy: B2B, z możliwością skorzystania z dodatkowych benefitów - karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma językowa
Praca hybrydowa
Czas trwania projektu: długofalowy kontrakt

Senior Project Manager (SAP/SAP4Hana)