
Starszy Analityk Systemowo-Biznesowy TETA ME (F/M/D)
HRK S.A.•Warszawa
💰 Wynagrodzenie
Widełki nieujawnione
📋 Informacje
📝 Twój zakres obowiązków
- Uzgodnienie wymagań z klientem (wewnętrznym lub zewnętrznym) oraz dostosowanie ich do specyfiki projektu
- Współpraca w zakresie szczegółów technicznych z zespołem wykonawczym, a także w razie potrzeby z liderem działu
- Opracowanie dokumentacji przedwykonawczej, obejmującej zakres projektu
- Tworzenie scenariuszy testowych
- Przeprowadzanie testów rozwiązań przed ich uruchomieniem po stronie klienta
- Przygotowanie instrukcji użytkownika w ramach projektu, w którym uczestniczył
- Ścisła współpraca z Project Managerem oraz zespołem wykonawczym w ramach realizacji projektu
- Aktualizacja i dbanie o dokumentację
- Opis i analiza obecnych i docelowych procesów biznesowych
Pracodawca oferuje
- Wspierający zespół, możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, ciekawe, rozwojowe projekty. Stabilne zatrudnienie,
📝 Opis główny / Wstęp
Pracodawca oferuje
- Wspierający zespół, możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, ciekawe, rozwojowe projekty. Stabilne zatrudnienie,
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne
HRK S.A., Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu i Krakowie., Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac