• Wspieranie zespołu w procesach koordynacji działań związanych z wymogami DORA (Digital Operational Resilience Act)
• Udział w zbieraniu, analizowaniu i konsolidacji danych na potrzeby raportowania wymaganego regulacjami DORA
• Udział w pracach związanych z klasyfikacją i monitorowaniem incydentów ICT w zakresie wymaganym przez DORA
• Wspieranie procesów związanych z zarządzaniem dostawcami ICT (m.in. zbieranie danych, uzupełnianie rejestrów, analiza ryzyk)
• Udział w przygotowaniu i aktualizacji materiałów szkoleniowych oraz komunikacji wewnętrznej dotyczącej DORA

To oferujemy

• Możliwość pracy w zespole, który stanowi centrum kompetencyjne w zakresie operacyjnej odporności cyfrowej w największej grupie kapitałowej w tej części Europy
• 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r.
• Pracę w modelu hybrydowym
• Umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
• Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
• Szkolenia rozwojowe
• Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
• Wsparcie doświadczonego opiekuna
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

To oferujemy, Możliwość pracy w zespole, który stanowi centrum kompetencyjne w zakresie operacyjnej odporności cyfrowej w największej grupie kapitałowej w tej części Europy, 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r., Pracę w modelu hybrydowym, Umowę o pracę, Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej, Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych, Szkolenia rozwojowe, Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu, Wsparcie doświadczonego opiekuna, Opiekę medyczną w PZU Zdrowie, Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO), Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe, Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach, Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych, Programy i działania wellbeingowe dla pracowników, Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią