• Udział w procesie koordynacji testów: planowanie zakresu testów funkcjonalnych, zgłaszanie błędów, monitorowanie i raportowanie postępu prac
• Wsparcie w prowadzeniu wewnętrznych spotkań dot. statusów zmian dostarczanych w ramach wydań
• Udział w procesie koordynacji wdrożeń: planowanie zadań, określenie zależności, monitorowanie przebiegu instalacji, raportowanie postępu prac, weryfikacja kompletności akceptacji obiektów w obiegu decyzyjnym
• Udział w cyklicznej aktualizacji mierników dotyczących terminowości dostaw i akceptacji, jakości zmian realizowanych w ramach wdrożeń oraz efektywności rozwoju IT, w tym wsparcie w opracowaniu mechanizmów poziomowania i raportowania
• Udział w cyklicznym przeglądzie i aktualizacji wybranych standardów dotyczących zarządzania jakością zmian w systemach informatycznych
• Udział w aktualizacji witryn Zespołu dotyczących zarządzania wydaniami, jakością i środowiskami nieprodukcyjnymi
• Wsparcie w administracji grup dystrybucyjnych dla komunikacji wdrożeniowej oraz utrzymaniu i aktualizacji ról dotyczących koordynacji testów i wydań w wewnętrznych narzędziach dla Produktów IT

To oferujemy

• Możliwość pracy w zespole, który odpowiada za kluczowe procesy dostarczania zmian w systemach IT, dbając o ich jakość, spójność i terminowość. Na co dzień współpracując blisko z zespołami wytwórczymi i produktowymi, koordynując testy oraz wdrożenia, realnie wpływamy na kształt rozwiązań technologicznych. Nasza praca łączy analityczne myślenie, organizację i komunikację, wspierając szybki rozwój kompetencji IT. Wyróżnia nas również unikalna działalność związana z rozwijaniem i analizą wskaźników efektywności rozwoju IT, umożliwiająca zdobycie cennych i specjalistycznych doświadczeń. Dołączając do nas, wejdziesz w dynamiczny obszar zarządzania jakością zmian i wdrożeniami, z perspektywą dalszego rozwoju kariery w IT
• 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r.
• Pracę w modelu hybrydowym
• Umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
• Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
• Szkolenia rozwojowe
• Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
• Wsparcie doświadczonego opiekuna
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

To oferujemy, Możliwość pracy w zespole, który odpowiada za kluczowe procesy dostarczania zmian w systemach IT, dbając o ich jakość, spójność i terminowość. Na co dzień współpracując blisko z zespołami wytwórczymi i produktowymi, koordynując testy oraz wdrożenia, realnie wpływamy na kształt rozwiązań technologicznych. Nasza praca łączy analityczne myślenie, organizację i komunikację, wspierając szybki rozwój kompetencji IT. Wyróżnia nas również unikalna działalność związana z rozwijaniem i analizą wskaźników efektywności rozwoju IT, umożliwiająca zdobycie cennych i specjalistycznych doświadczeń. Dołączając do nas, wejdziesz w dynamiczny obszar zarządzania jakością zmian i wdrożeniami, z perspektywą dalszego rozwoju kariery w IT, 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r., Pracę w modelu hybrydowym, Umowę o pracę, Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej, Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych, Szkolenia rozwojowe, Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu, Wsparcie doświadczonego opiekuna, Opiekę medyczną w PZU Zdrowie, Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO), Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe, Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach, Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych, Programy i działania wellbeingowe dla pracowników, Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią