.NET Developer
📝 Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie aplikacji webowych oraz desktopowych z wykorzystaniem technologii .NET.
- Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej.
- Udział w całym cyklu życia aplikacji, od analizy i projektowania po testowanie i wdrożenie.
- Współpraca z zespołem programistycznym oraz innymi działami w celu realizacji projektów.
- Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz zapewnienie jakości kodu.
- Optymalizacja istniejącego kodu oraz identyfikacja i naprawa błędów.
- Utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz udział w przeglądach kodu.
- Śledzenie nowinek technologicznych oraz ciągłe doskonalenie umiejętności programistycznych.
- Praca z bazami danych, w tym pisanie zapytań SQL oraz integracja z systemami zewnętrznymi.
To oferujemy
- ciekawą, pełną wyzwań pracę,
- codzienny kontakt z ludźmi i technologią,
- dostęp do nowoczesnych rozwiązań i programu podnoszenia kwalifikacji (bezpłatne szkolenia),
- elastyczny czas pracy, w tym możliwość pracy zdalnej,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz premiowanie - zależne od Twoich umiejętności i zaangażowania.
Etapy rekrutacji
- Selekcja CV
- Pierwsza rozmowa telefoniczna z działem HR
- Zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne
- Decyzja
⚙️ Praktyki developerskie
Tak pracujemy nad projektem, code review, statyczna analiza kodu, wzorce projektowe, DDD, event modeling, Continuous Integration, deployment na poziomie zespołu, active monitoring, dokumentacja, narzędzia do trackowania zadań, automatyzacja testów, środowiska testowe, testy funkcjonalne, testy integracyjne, testy jednostkowe, testy wydajnościowe, testy manualne
📝 Opis główny / Wstęp
work-time
Podział czasu pracy, Development w ramach nowych projektów - 70%, Utrzymanie istniejących rozwiązań - 30%
work-organization-team-size
Liczba osób w zespole, 20-30
work-organization-team-members
Skład zespołu, backend developer, fullstack developer, mobile developer
Etapy rekrutacji
- Selekcja CV
- Pierwsza rozmowa telefoniczna z działem HR
- Zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne
- Decyzja
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, strefa relaksu, program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji, Selekcja CV, Pierwsza rozmowa telefoniczna z działem HR, Zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne, Decyzja
ITCenter Sp. z o.o. Sp. k., Pracujemy w dynamicznym Zespole, dostarczając nowoczesne rozwiązania IT dla wymagających Klientów. Wspieramy funkcjonowanie najważniejszych obszarów biznesowych średnich i dużych przedsiębiorstw: logistyki usług, transportu, magazynowania oraz produkcji., , https://itcenter.pl/
Tak się u nas pracuje,
O projekcie
Rozwój i utrzymanie systemów wspomagania zarządzania oraz optymalizacji procesów w obszarze logistyki i transportu, usług w terenie, magazynowania, zarządzania ruchem w zakładzie oraz gospodarką odpadową.
https://sotipm.pl
https://soteko.pl
Zapraszamy do współpracy osoby z doświadczeniem w tworzeniu aplikacji biznesowych,