Tech Lead (.NET/Python/Node.js/React)
📝 Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie techniczne jednego lub kilku zespołów developerskich.
- Projektowanie i konsultowanie architektury rozwiązań.
- Udział w pracach developmentowych (hands-on).
- Organizowanie pracy zespołu, wsparcie w rekrutacji i staffingu.
- Współpraca z developerami na poziomie szczegółów technicznych.
- Koordynacja prac między zespołami.
- Monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk i raportowanie.
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi.
To oferujemy
- Współpracę w modelu B2B.
- Możliwość udziału w projektach realizowanych w środowisku międzynarodowym.
- Realny wpływ na rozwój rozwiązań oraz podejmowane decyzje technologiczne.
- Współpracę z zespołami, które stawiają na partnerską komunikację i wymianę wiedzy.
- Model współpracy zdalny.
Etapy rekrutacji
- Wstępna weryfikacja telefoniczna
- Rozmowa rekrutacyjna
- Rozmowa techniczna
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
💡Nie przegap dopasowanych ofert! , Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!, , P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
additional-module
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?, Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm., , Czekamy na Twoje CV., , We connect you with the right people
Etapy rekrutacji
- Wstępna weryfikacja telefoniczna
- Rozmowa rekrutacyjna
- Rozmowa techniczna
💡Nie przegap dopasowanych ofert!
Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!
P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?
Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
Czekamy na Twoje CV.
We connect you with the right people
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u
Etapy rekrutacji, Wstępna weryfikacja telefoniczna, Rozmowa rekrutacyjna, Rozmowa techniczna
additional-module
💡Nie przegap dopasowanych ofert! , Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!, , P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
additional-module
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?, Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm., , Czekamy na Twoje CV., , We connect you with the right people
IN4GE sp. z o.o., Everything is possible with the right people, , In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
O projekcie
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonych Tech Leadów, którzy obejmą kluczową rolę w prowadzeniu zespołów technologicznych oraz projektowaniu nowoczesnych rozwiązań IT. Szukamy osób hands-on, które łączą kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania i budowania zespołów.
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie techniczne jednego lub kilku zespołów developerskich.
- Projektowanie i konsultowanie architektury rozwiązań.
- Udział w pracach developmentowych (hands-on).
- Organizowanie pracy zespołu, wsparcie w rekrutacji i staffingu.
- Współpraca z developerami na poziomie szczegółów technicznych.
- Koordynacja prac między zespołami.
- Monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk i raportowanie.
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi.
To oferujemy
- Współpracę w modelu B2B.
- Możliwość udziału w projektach realizowanych w środowisku międzynarodowym.
- Realny wpływ na rozwój rozwiązań oraz podejmowane decyzje technologiczne.
- Współpracę z zespołami, które stawiają na partnerską komunikację i wymianę wiedzy.
- Model współpracy zdalny.
Etapy rekrutacji
- Wstępna weryfikacja telefoniczna
- Rozmowa rekrutacyjna
- Rozmowa techniczna
💡Nie przegap dopasowanych ofert!
Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!
P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?
Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
Czekamy na Twoje CV.
We connect you with the right people