Wspólnik / Cofounder do organizacji usprawniającej procesy (Wolontariat)

Twój zakres obowiązków, Szukamy wspólnika do organizacji usprawniającej procesy. Działamy od 2018 roku roku. Jako fundacja wypracowaliśmy know how, którym chcemy sie dzielić z innymi. Działamy zdalnie, po godzinach, łącząc kompetencje ekspertów z różnych branż. Korzystamy z topowych narzędzi używanych m.in. przez Teslę, Harvard, Netflix, IBM czy Uber. Mamy bardzo nowoczesne środowisko pracy przypominające startup. Naszym planem jest wspieranie innych NGO, ale także samorządów, szkół i MŚP i szukamy wspólników, którzy razem z nami chcieliby się tym zająć., , Nasza społecznośc obecnie liczy około 180 osób i składa się z wielu specjalistów. Z tego powodu postanowiliśmy znaleźć kogoś, kto jest business developerem/przedsiębiorcą/specjalistą i razem z nami w oparciu o to co wypracowaliśmy, stworzy przestrzeń do usprawniania innych organizacji., , Nasze dotychczasowe działania:, Tworzy platformę, która pozwoli dzieciom i młodzieży realizować projekty społeczne, naukowe i komercyjne, za co będzie można zdobywać stypendia i mikrogranty., , Nasz projekt cieszy się wsparciem Google, Amazon, Atlassian i innych globalnych firm. Chcemy stworzyć przestrzeń do rozwijania kompetencji miękkich i umiejętności praktycznych, czego często brakuje w tradycyjnym systemie nauczania. Nasza alternatywa dla social mediów zaoferuje darmowe narzędzia, szkolenia oraz systemy motywacyjne, które ułatwią rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Dodatkowo wzbogacimy ją o microlearning i sztuczną inteligencję, która pomoże identyfikować osoby potrzebujące wsparcia mentora lub psychologa. Dzięki temu będziemy mogli docierać do najmłodszych, u których może wystąpić depresja. Naszym celem jest prewencja zaburzeń funkcjonowania mózgu. Oprócz tego na platformie zaoferujemy darmowe wsparcie księgowe, graficzne, prawne itd. Aplikacja będzie pozbawiona reklam i bezwartościowych treści. Projekt tworzymy również dlatego, że współczesne media społecznościowe przyczyniają się u młodzieży do pogłębiania cyfrowego otępienia i wtórnego analfabetyzmu., , Mamy przygotowany solidny model biznesowy i chcemy, aby w przyszłości projekt generował zysk, z którego pokryjemy stypendia i granty dla młodzieży. Zależy nam na tym, aby z zysku korzystały osoby, które najmocniej zaangażują się w rozwój fundacji i dołączą do nas jako członkowie Zarządu lub Rady Fundacji. Nie jesteśmy jednak nastawieni wyłącznie na zysk. Obecnie cały projekt realizujemy w pełni w ramach wolontariatu — dotyczy to również członków zarządu. Pozyskane środki przeznaczamy na pokrywanie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją naszych działań i projektów., , PS Rola osoby zarządzającej to nie tylko podejmowanie decyzji. Bardzo często wiąże się ona przede wszystkim z braniem odpowiedzialności za całość procesu, rozwiązywaniem bieżących problemów, dostrzeganiem ryzyk, szukaniem usprawnień i pilnowaniem, by wszystko działało sprawnie mimo pojawiających się trudności. To również umiejętność działania na wysokich obrotach, koordynowania wielu wątków jednocześnie, porządkowania chaosu oraz reagowania wtedy, gdy inni jeszcze nie widzą problemu. Czasami zdarza się, że trzeba zrobić coś za kogoś, szukać partnerstw na całym świecie lub godzić osoby, które miały odrębne koncepcje na działanie. W zarządzie każdy z nas jest jak "człowiek scyzoryk" – warto mieć to na uwadze!

Komunikatywność i umiejętność angażowania się., Znajomość narzędzi takich jak Slack, kanban., Inicjatywność i chęć usprawniania procesów.

To oferujemy, Notatnik Notion w wersji premium, Darmowy dostęp do Chat GPT 4.5 turbo with visual, Darmowy dostęp do DALL-E, Karty podarunkowe i konta premium za zaangażowanie, Elastyczna forma stażu, Darmowa Canva PRO, Darmowy Copilot na Githubie, Darmowe licencje Jet Brains (wszystkie), Darmowe zajęcia z języka angielskiego i hiszpańskiego

NEURON FOUNDATION, Jesteśmy 180 osobową społecznością, która po godzinach tworzy platformę, która pozwoli dzieciom i młodzieży realizować projekty społeczne, naukowe i komercyjne, za co będzie można zdobywać stypendia i mikrogranty. Jako fundacja działamy od roku 2018.

Twój zakres obowiązków

Szukamy wspólnika do organizacji usprawniającej procesy. Działamy od 2018 roku roku. Jako fundacja wypracowaliśmy know how, którym chcemy sie dzielić z innymi. Działamy zdalnie, po godzinach, łącząc kompetencje ekspertów z różnych branż. Korzystamy z topowych narzędzi używanych m.in. przez Teslę, Harvard, Netflix, IBM czy Uber. Mamy bardzo nowoczesne środowisko pracy przypominające startup. Naszym planem jest wspieranie innych NGO, ale także samorządów, szkół i MŚP i szukamy wspólników, którzy razem z nami chcieliby się tym zająć.

Nasza społecznośc obecnie liczy około 180 osób i składa się z wielu specjalistów. Z tego powodu postanowiliśmy znaleźć kogoś, kto jest business developerem/przedsiębiorcą/specjalistą i razem z nami w oparciu o to co wypracowaliśmy, stworzy przestrzeń do usprawniania innych organizacji.

Nasze dotychczasowe działania:

Tworzy platformę, która pozwoli dzieciom i młodzieży realizować projekty społeczne, naukowe i komercyjne, za co będzie można zdobywać stypendia i mikrogranty.

Nasz projekt cieszy się wsparciem Google, Amazon, Atlassian i innych globalnych firm. Chcemy stworzyć przestrzeń do rozwijania kompetencji miękkich i umiejętności praktycznych, czego często brakuje w tradycyjnym systemie nauczania. Nasza alternatywa dla social mediów zaoferuje darmowe narzędzia, szkolenia oraz systemy motywacyjne, które ułatwią rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Dodatkowo wzbogacimy ją o microlearning i sztuczną inteligencję, która pomoże identyfikować osoby potrzebujące wsparcia mentora lub psychologa. Dzięki temu będziemy mogli docierać do najmłodszych, u których może wystąpić depresja. Naszym celem jest prewencja zaburzeń funkcjonowania mózgu. Oprócz tego na platformie zaoferujemy darmowe wsparcie księgowe, graficzne, prawne itd. Aplikacja będzie pozbawiona reklam i bezwartościowych treści. Projekt tworzymy również dlatego, że współczesne media społecznościowe przyczyniają się u młodzieży do pogłębiania cyfrowego otępienia i wtórnego analfabetyzmu.

Mamy przygotowany solidny model biznesowy i chcemy, aby w przyszłości projekt generował zysk, z którego pokryjemy stypendia i granty dla młodzieży. Zależy nam na tym, aby z zysku korzystały osoby, które najmocniej zaangażują się w rozwój fundacji i dołączą do nas jako członkowie Zarządu lub Rady Fundacji. Nie jesteśmy jednak nastawieni wyłącznie na zysk. Obecnie cały projekt realizujemy w pełni w ramach wolontariatu — dotyczy to również członków zarządu. Pozyskane środki przeznaczamy na pokrywanie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją naszych działań i projektów.

PS Rola osoby zarządzającej to nie tylko podejmowanie decyzji. Bardzo często wiąże się ona przede wszystkim z braniem odpowiedzialności za całość procesu, rozwiązywaniem bieżących problemów, dostrzeganiem ryzyk, szukaniem usprawnień i pilnowaniem, by wszystko działało sprawnie mimo pojawiających się trudności. To również umiejętność działania na wysokich obrotach, koordynowania wielu wątków jednocześnie, porządkowania chaosu oraz reagowania wtedy, gdy inni jeszcze nie widzą problemu. Czasami zdarza się, że trzeba zrobić coś za kogoś, szukać partnerstw na całym świecie lub godzić osoby, które miały odrębne koncepcje na działanie. W zarządzie każdy z nas jest jak "człowiek scyzoryk" – warto mieć to na uwadze!

NEURON FOUNDATION, Jesteśmy 180 osobową społecznością, która po godzinach tworzy platformę, która pozwoli dzieciom i młodzieży realizować projekty społeczne, naukowe i komercyjne, za co będzie można zdobywać stypendia i mikrogranty. Jako fundacja działamy od roku 2018.

Twój zakres obowiązków

Szukamy wspólnika do organizacji usprawniającej procesy. Działamy od 2018 roku roku. Jako fundacja wypracowaliśmy know how, którym chcemy sie dzielić z innymi. Działamy zdalnie, po godzinach, łącząc kompetencje ekspertów z różnych branż. Korzystamy z topowych narzędzi używanych m.in. przez Teslę, Harvard, Netflix, IBM czy Uber. Mamy bardzo nowoczesne środowisko pracy przypominające startup. Naszym planem jest wspieranie innych NGO, ale także samorządów, szkół i MŚP i szukamy wspólników, którzy razem z nami chcieliby się tym zająć.

Nasza społecznośc obecnie liczy około 180 osób i składa się z wielu specjalistów. Z tego powodu postanowiliśmy znaleźć kogoś, kto jest business developerem/przedsiębiorcą/specjalistą i razem z nami w oparciu o to co wypracowaliśmy, stworzy przestrzeń do usprawniania innych organizacji.

Nasze dotychczasowe działania:

Tworzy platformę, która pozwoli dzieciom i młodzieży realizować projekty społeczne, naukowe i komercyjne, za co będzie można zdobywać stypendia i mikrogranty.

Nasz projekt cieszy się wsparciem Google, Amazon, Atlassian i innych globalnych firm. Chcemy stworzyć przestrzeń do rozwijania kompetencji miękkich i umiejętności praktycznych, czego często brakuje w tradycyjnym systemie nauczania. Nasza alternatywa dla social mediów zaoferuje darmowe narzędzia, szkolenia oraz systemy motywacyjne, które ułatwią rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Dodatkowo wzbogacimy ją o microlearning i sztuczną inteligencję, która pomoże identyfikować osoby potrzebujące wsparcia mentora lub psychologa. Dzięki temu będziemy mogli docierać do najmłodszych, u których może wystąpić depresja. Naszym celem jest prewencja zaburzeń funkcjonowania mózgu. Oprócz tego na platformie zaoferujemy darmowe wsparcie księgowe, graficzne, prawne itd. Aplikacja będzie pozbawiona reklam i bezwartościowych treści. Projekt tworzymy również dlatego, że współczesne media społecznościowe przyczyniają się u młodzieży do pogłębiania cyfrowego otępienia i wtórnego analfabetyzmu.

Mamy przygotowany solidny model biznesowy i chcemy, aby w przyszłości projekt generował zysk, z którego pokryjemy stypendia i granty dla młodzieży. Zależy nam na tym, aby z zysku korzystały osoby, które najmocniej zaangażują się w rozwój fundacji i dołączą do nas jako członkowie Zarządu lub Rady Fundacji. Nie jesteśmy jednak nastawieni wyłącznie na zysk. Obecnie cały projekt realizujemy w pełni w ramach wolontariatu — dotyczy to również członków zarządu. Pozyskane środki przeznaczamy na pokrywanie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją naszych działań i projektów.

PS Rola osoby zarządzającej to nie tylko podejmowanie decyzji. Bardzo często wiąże się ona przede wszystkim z braniem odpowiedzialności za całość procesu, rozwiązywaniem bieżących problemów, dostrzeganiem ryzyk, szukaniem usprawnień i pilnowaniem, by wszystko działało sprawnie mimo pojawiających się trudności. To również umiejętność działania na wysokich obrotach, koordynowania wielu wątków jednocześnie, porządkowania chaosu oraz reagowania wtedy, gdy inni jeszcze nie widzą problemu. Czasami zdarza się, że trzeba zrobić coś za kogoś, szukać partnerstw na całym świecie lub godzić osoby, które miały odrębne koncepcje na działanie. W zarządzie każdy z nas jest jak "człowiek scyzoryk" – warto mieć to na uwadze!