AI dev engineer
📝 Twój zakres obowiązków
- wdrażanie rozwiązań opartych na Generatywnej Sztucznej Inteligencji wspierających transformację cyfrową Banku,
- integracja rozwiązań informatycznych, prowadzenie prac deweloperskich oraz wsparcie systemów produkcyjnych,
- udział w projektach badawczo-rozwojowych (PoC), prototypowanie, testowanie i trenowanie modeli językowych,
- rozwój architektury projektów GenAI, przygotowywanie rekomendacji technologicznych oraz dokumentacji,
- monitorowanie trendów rynkowych i współpraca z dostawcami rozwiązań GenAI,
- propagowanie wiedzy o GenAI w organizacji, prowadzenie szkoleń i tworzenie repozytoriów wzorców projektowych,
- współpraca z zespołami prawnymi, compliance, cyberbezpieczeństwa i IT,
- współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu doprecyzowywania zakresu projektów i wymagań technicznych.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)),
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji, Wyślij CV do naszej analizy, Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. , Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne). , Pracuj z nami w naszym zespole!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Santander Bank Polska, Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym., , Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów., , Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Tak się u nas pracuje,
Twój zakres obowiązków
- wdrażanie rozwiązań opartych na Generatywnej Sztucznej Inteligencji wspierających transformację cyfrową Banku,
- integracja rozwiązań informatycznych, prowadzenie prac deweloperskich oraz wsparcie systemów produkcyjnych,
- udział w projektach badawczo-rozwojowych (PoC), prototypowanie, testowanie i trenowanie modeli językowych,
- rozwój architektury projektów GenAI, przygotowywanie rekomendacji technologicznych oraz dokumentacji,
- monitorowanie trendów rynkowych i współpraca z dostawcami rozwiązań GenAI,
- propagowanie wiedzy o GenAI w organizacji, prowadzenie szkoleń i tworzenie repozytoriów wzorców projektowych,
- współpraca z zespołami prawnymi, compliance, cyberbezpieczeństwa i IT,
- współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu doprecyzowywania zakresu projektów i wymagań technicznych.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)),
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.