Min. 2 lata doświadczenia w roli PM (szczególnie projekty IT / ERP / HCM / SAP do S/4HANA)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Znajomość metodyk zarządzania projektami
Znajomość metodyk wdrożeniowych oprogramowania
Doświadczenie w opracowywaniu WBS i harmonogramów
Znajomość JIRA / SCRUM
Znajomość MS Project
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
Wysokie kompetencje komunikacyjne i analityczne
Umiejętność pracy w złożonym środowisku interesariuszy

Kompleksowe zarządzanie projektem migracji SAP HCM do S/4HANA (od planowania po wdrożenie)
Budowa i utrzymanie harmonogramu, budżetu oraz struktury podziału prac (WBS)
Koordynacja pracy zespołów projektowych i dostawców
Raportowanie postępu prac do interesariuszy na różnych poziomach organizacji
Nadzór nad jakością wdrożenia oraz zgodnością z wymaganiami regulacyjnymi i bezpieczeństwa danych
Zarządzanie ryzykiem i zmianą

Wynagrodzenie: do 140 pln/h netto + VAT
Forma współpracy: B2B, z możliwością skorzystania z dodatkowych benefitów - karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma językowa
Czas trwania projektu: długofalowy kontrakt

Project Manager