• prowadzi analizy w obszarze zapewnienia dostępności cyfrowej, w tym monitoruje bariery i rekomenduje rozwiązania w zakresie poprawy dostępności cyfrowej dla osób ze szczególnymi potrzebami w Zakładzie
• przeprowadza okresowe audyty w zakresie dostępności cyfrowej
• prowadzi rejestry w obszarze zapewnienia dostępności cyfrowej w Zakładzie, w tym rejestr zniesionych barier i utrudnień

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. dostępności cyfrowej
• wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość MS OFFICE
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• rozwiązywanie problemów

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

documents-expected

CV, list motywacyjny, , skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, , skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, , skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

additional-module

Dodatkowe informacje:, proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. dostępności cyfrowej, wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

additional-module

Wymagania dodatkowe:, znajomość MS OFFICE, orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów

additional-module

Warunki wykonywania pracy:, spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,, polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. dostępności cyfrowej
• wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość MS OFFICE
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• rozwiązywanie problemów

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, dofinansowanie wypoczynku

documents-expected

CV, list motywacyjny, , skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, , skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, , skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

additional-module

Dodatkowe informacje:, proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. dostępności cyfrowej, wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

additional-module

Wymagania dodatkowe:, znajomość MS OFFICE, orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów

additional-module

Warunki wykonywania pracy:, spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,, polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.