technologies-expected

Wymagane, Unity 3D

Opis stanowiska

O projekcie, Poszukujemy Project Managera, który jest gotowy przejąć kontrolę nad projektami, będzie nimi zarządzał i będzie odpowiedzialny za dostarczanie ich z sukcesem na czas. Jako Project Manager w 4Experience będziesz odpowiadał(a) za projekty (tworzone w przeważającej większości od podstaw) dla klientów biznesowych. Będziesz zarządzał zespołem programistów, artystów i testerów w procesie wytwarzania aplikacji i gier w technologii VR/AR. Szukamy prawdziwego „one-man show” – osoby o wysokich umiejętnościach miękkich, która przejmie odpowiedzialność za projekt od etapu wczesnej sprzedaży i estymacji, aż po finalne wdrożenie.

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zadaniami projektowymi; zarządzanie zespołem, budżetem, czasem i ryzykiem w całym procesie rozwoju aplikacji., Udział w procesie przedsprzedażowym, w tym przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz zarządzanie estymacjami., Zapewnienie komunikacji w zespole projektowym, co jest niezbędne do dostarczania projektów na czas, w określonym budżecie i zachowaniem jak najlepszej jakości., Komunikacja i współpraca z zewnętrznymi stakeholderami, w tym zarządzanie oczekiwaniami, prezentacja efektów i kontakt z klientami., Zarządzanie relacjami z klientami oraz negocjacje, zwłaszcza w zakresie wypracowywania kompromisów między oczekiwaniami a realnymi ograniczeniami budżetowymi lub technologicznymi., Raportowanie statusu projektów, tworzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji projektowej., Doradzanie klientowi (rozwiązania biznesowe lub rekomendowanie odpowiedniego podejścia do projektu)., Tworzenie specyfikacji i wycen projektów., Rozwiązywanie problemów., Motywowanie i wspieranie zespołu w osiąganiu ustalonych celów.

Wymagania

+3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, preferowane w sektorze aplikacji biznesowych/IT, mile widziane doświadczenie z projektami VR/AR., Umiejętności sprzedażowe i wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – musisz z łatwością dogadywać się z ludźmi i umiejętnie przekonywać klientów do pewnych granic i rozwiązań., Biegłość języka angielskiego (i polskiego)., Doświadczenie w budżetowaniu, planowaniu, prowadzeniu dokumentacji i obsłudze projektów na różnych etapach zaawansowania., Otwarty umysł, pomysłowość, zaangażowanie i orientacja ownership., Umiejętność aktywnego słuchania, w tym umiejętność zrozumienia celów biznesowych klienta., Dobre umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów, kreatywne rozwiązywanie problemów (w projektach i w komunikacji z klientem)., Znajomość zarówno Agile, jak i tradycyjnych metodologii zarządzania projektami., Doświadczenie w pracy z Jira.

Wymagania

Mile widziane, Doświadczenie w tworzeniu ofert i prezentacji sprzedażowych, Zmysł produktowy i podstawy UX/UI, Podstawowa znajomość zagadnień prawnych w IT (orientacja w rodzajach umów, NDA, SLA itp.), Ogólna znajomość wybranej branży poza IT (np. przemysł, obronność, medycyna)

work-organization-team-size

Liczba osób w zespole, 2-8 per projekt

work-organization-work-style

Tak pracujemy, u klienta, rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Co oferujemy

To oferujemy, Pracę przy różnorodnych projektach – zarówno takich z ciasnym budżetem, gdzie musisz wykazać się zmysłem negocjacyjnym, sprytnymi kompromisami i żelazną optymalizacją zasobów, jak i takich o dużej skali, gdzie wspólnie z zespołem możecie poszaleć i wyciągnąć absolutne maksimum z technologii VR., Zgrany zespół specjalistów, z którymi można po prostu normalnie porozmawiać. Nikt tu nie rzuca kłód pod nogi – developerzy i artyści chętnie wspierają PM-a w estymacjach i wspólnie wypracowują podejście do najtrudniejszych wyzwań technicznych., Brak korporacyjnego klimatu i rozległych procedur. Doceniamy bezpośrednią komunikację ze wszystkimi w firmie. Jako lider projektu dostaniesz dużą decyzyjność, zaufanie i wolną rękę w działaniu., Zamiast „owocowych czwartków” – świetną atmosferę. Nasz zespół czasem dobrowolnie zostaje w biurze po godzinach, żeby pograć w Guitar Hero i po prostu spędzić razem czas., Prywatną opiekę medyczną (PZU), żebyś zarządzanie czasem w kolejkach do lekarza miał(a) całkowicie z głowy ;)

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna

Opis stanowiska

4EXPERIENCE sp. z o.o., Hej,, Jesteśmy 4Experience – zespołem, który od lat tworzy różnorodne aplikacje VR dla klientów z całego świata. Nasze projekty wspierają rozwój kompetencji, bezpieczeństwo pracy i innowacje w branżach takich jak medycyna, przemysł czy edukacja., , Nie działamy jak korporacja. Pracujemy zwinnie, szybko podejmujemy decyzje i cenimy sobie bezpośrednią komunikację – bez niepotrzebnej hierarchii i formalności. Każdy ma realny wpływ na to, co i jak robimy., , Nasze środowisko pracy jest dynamiczne – często angażujemy się w kilka projektów równocześnie, dlatego szukamy osób, które dobrze czują się w takim tempie i potrafią szukać rozwiązań zamiast problemów. Stawiamy na jakość, efektywność i partnerskie podejście. Wierzymy, że dobra współpraca to nie tylko kompetencje, ale też chemia w zespole – dlatego w procesie rekrutacji bierze udział team, z którym będziesz pracować na co dzień., , Jeśli lubisz konkret, odpowiedzialność, otwartą komunikację i satysfakcję z dobrze wykonanej roboty – to może być miejsce dla Ciebie.

O projekcie

Poszukujemy Project Managera, który jest gotowy przejąć kontrolę nad projektami, będzie nimi zarządzał i będzie odpowiedzialny za dostarczanie ich z sukcesem na czas. Jako Project Manager w 4Experience będziesz odpowiadał(a) za projekty (tworzone w przeważającej większości od podstaw) dla klientów biznesowych. Będziesz zarządzał zespołem programistów, artystów i testerów w procesie wytwarzania aplikacji i gier w technologii VR/AR. Szukamy prawdziwego „one-man show” – osoby o wysokich umiejętnościach miękkich, która przejmie odpowiedzialność za projekt od etapu wczesnej sprzedaży i estymacji, aż po finalne wdrożenie.

Twoje zadania

Zarządzanie zadaniami projektowymi; zarządzanie zespołem, budżetem, czasem i ryzykiem w całym procesie rozwoju aplikacji.
Udział w procesie przedsprzedażowym, w tym przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz zarządzanie estymacjami.
Zapewnienie komunikacji w zespole projektowym, co jest niezbędne do dostarczania projektów na czas, w określonym budżecie i zachowaniem jak najlepszej jakości.
Komunikacja i współpraca z zewnętrznymi stakeholderami, w tym zarządzanie oczekiwaniami, prezentacja efektów i kontakt z klientami.
Zarządzanie relacjami z klientami oraz negocjacje, zwłaszcza w zakresie wypracowywania kompromisów między oczekiwaniami a realnymi ograniczeniami budżetowymi lub technologicznymi.
Raportowanie statusu projektów, tworzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji projektowej.
Doradzanie klientowi (rozwiązania biznesowe lub rekomendowanie odpowiedniego podejścia do projektu).
Tworzenie specyfikacji i wycen projektów.
Rozwiązywanie problemów.
Motywowanie i wspieranie zespołu w osiąganiu ustalonych celów.

Co oferujemy

Pracę przy różnorodnych projektach – zarówno takich z ciasnym budżetem, gdzie musisz wykazać się zmysłem negocjacyjnym, sprytnymi kompromisami i żelazną optymalizacją zasobów, jak i takich o dużej skali, gdzie wspólnie z zespołem możecie poszaleć i wyciągnąć absolutne maksimum z technologii VR.
Zgrany zespół specjalistów, z którymi można po prostu normalnie porozmawiać. Nikt tu nie rzuca kłód pod nogi – developerzy i artyści chętnie wspierają PM-a w estymacjach i wspólnie wypracowują podejście do najtrudniejszych wyzwań technicznych.
Brak korporacyjnego klimatu i rozległych procedur. Doceniamy bezpośrednią komunikację ze wszystkimi w firmie. Jako lider projektu dostaniesz dużą decyzyjność, zaufanie i wolną rękę w działaniu.
Zamiast „owocowych czwartków” – świetną atmosferę. Nasz zespół czasem dobrowolnie zostaje w biurze po godzinach, żeby pograć w Guitar Hero i po prostu spędzić razem czas.
Prywatną opiekę medyczną (PZU), żebyś zarządzanie czasem w kolejkach do lekarza miał(a) całkowicie z głowy ;)

Etapy rekrutacji

Rozmowa telefoniczna

IT Project Manager

4EXPERIENCE sp. z o.o.