technologies-expected

Wymagane, SQL

technologies-os

System operacyjny, Windows

Opis stanowiska

O projekcie, Chcesz rozwijać się w branży IT? Znasz język SQL i relacyjne bazy danych? Dołącz do Zespołu Wdrożeń, który na codzień pracuje przy projektach dla sektora energetycznego., , Flagowe systemy z rodziny Asseco Utility Management Solutions (AUMS) wspierają wszystkie obszary sektora, w tym wytwarzanie, przesył, dystrybucję, czy sprzedaż energii. Odpowiadają też na najnowsze trendy rynkowe takie, jak elektromobilność czy efektywność energetyczna. Nad ich rozwojem pracuje ponad 500 najwyższej klasy specjalistów w sektorze energetycznym., , Praca w modelu hybrydowym min. 3 dni w tygodniu stacjonarnie z biura oraz 2 dni pracy zdalnej.

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Realizowanie prac wdrożeniowych w projektach prowadzonych dla klientów z sektora energetycznego, Przeprowadzenie testów funkcjonalnych, akceptacyjnych i wydajnościowych, Analiza i rozwiązywanie problemów napotkanych podczas testów, Wykonywanie prac konfiguracyjnych dostarczanych systemów zgodnie z otrzymaną dokumentacją, Rejestrowanie w systemach wewnętrznych i weryfikacja dostarczonych poprawek, dla zidentyfikowanych błędów, Dokumentowanie i raportowanie prac, Prowadzenie prezentacji/szkoleń dostarczanych rozwiązań

Wymagania

Podstawowa znajomość języka zapytań SQL, Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL), Znajomość pakietu MS Office, Prawo jazdy kategorii B, Wykształcenie wyższe techniczne np. informatyczne, Umiejętność pracy w zespole, Zaangażowanie, dokładność w wykonywaniu obowiązków

Wymagania

Mile widziane, Podstawowa znajomość biznesowa branży energetycznej i gazowej, Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Windows, UNIX/Linux

work-organization-team-size

Liczba osób w zespole, 5

training-space

Takie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, konferencje w Polsce, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem, wspieramy wydarzenia dla IT, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Co oferujemy

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna z rekruterem (30 minut), Spotkanie rekrutacyjne z managerem (60 minut)

Opis stanowiska

Asseco Poland S.A., Asseco Poland to największa spółka informatyczna notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i szósta firma IT w Europie. Specjalizujemy się w produkcji i rozwoju oprogramowania dla wszystkich sektorów gospodarki i jesteśmy zaangażowani w największe w Polsce projekty IT.

Opis stanowiska

Tak się u nas pracuje,

O projekcie

Chcesz rozwijać się w branży IT? Znasz język SQL i relacyjne bazy danych? Dołącz do Zespołu Wdrożeń, który na codzień pracuje przy projektach dla sektora energetycznego.

Flagowe systemy z rodziny Asseco Utility Management Solutions (AUMS) wspierają wszystkie obszary sektora, w tym wytwarzanie, przesył, dystrybucję, czy sprzedaż energii. Odpowiadają też na najnowsze trendy rynkowe takie, jak elektromobilność czy efektywność energetyczna. Nad ich rozwojem pracuje ponad 500 najwyższej klasy specjalistów w sektorze energetycznym.

Praca w modelu hybrydowym min. 3 dni w tygodniu stacjonarnie z biura oraz 2 dni pracy zdalnej.

Twoje zadania

Realizowanie prac wdrożeniowych w projektach prowadzonych dla klientów z sektora energetycznego
Przeprowadzenie testów funkcjonalnych, akceptacyjnych i wydajnościowych
Analiza i rozwiązywanie problemów napotkanych podczas testów
Wykonywanie prac konfiguracyjnych dostarczanych systemów zgodnie z otrzymaną dokumentacją
Rejestrowanie w systemach wewnętrznych i weryfikacja dostarczonych poprawek, dla zidentyfikowanych błędów
Dokumentowanie i raportowanie prac
Prowadzenie prezentacji/szkoleń dostarczanych rozwiązań

Etapy rekrutacji

Rozmowa telefoniczna z rekruterem (30 minut)
Spotkanie rekrutacyjne z managerem (60 minut)

Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń (m/k/os.)

Asseco Poland