Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,, diagnozowanie i usuwanie usterek sprzętu IT (stacje robocze, urządzenia peryferyjne),, przygotowywanie i konfiguracja sprzętu dla nowych stanowisk pracy,, prowadzenie ewidencji sprzętu, licencji oraz usług IT,, aktualizacja systemów operacyjnych i oprogramowania na stacjach roboczych,, raportowanie wykonanych działań oraz obsłużonych zgłoszeń,, obsługa serwisu wnioskowego oraz faktur.

Wymagania

masz doświadczenie we wsparciu użytkowników i dobrze odnajdujesz się w pracy wymagającej łączenia wiedzy technicznej z bezpośrednim kontaktem z użytkownikiem,, swobodnie pracujesz w środowisku Windows i Microsoft 365, potrafisz diagnozować problemy sprzętowe oraz wspierać użytkowników w codziennych wyzwaniach IT,, znasz sprzęt komputerowy oraz urządzenia mobilne (Android, iOS) i potrafisz skutecznie rozwiązywać pojawiające się usterki,, dobrze organizujesz swoją pracę, ustalasz priorytety i działasz zgodnie z procedurami oraz standardami IT,, jesteś komunikatywny/a, nastawiony/a na rozwiązywanie problemów i budowanie dobrych relacji z użytkownikami,, chcesz rozwijać się w obszarze IT, a znajomość narzędzi Service Desk / ITSM będzie dodatkowym atutem,, posiadasz prawo jazdy kategorii B.

Co oferujemy

To oferujemy, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,, rzetelne wdrożenie, po którym będziesz czuł się pewnie w codziennej pracy, zgrany zespół, który dzieli się wiedzą,, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,, pracę w organizacji wyróżnionej jako Top Employer 2026, która ceni przyjazne środowisko pracy, otwartość i partnerskie relacje oraz rozwój pracowników,, pakiet benefitów pozapłacowych – m .in. opieka medyczna, karta sportowa, a także szeroki wachlarz ofert dostępnych na dedykowanej platformie.

Co oferujemy

Benefity, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, inicjatywy dobroczynne, Kafeteria benefitowa, Porady prawne, Program poleceń pracowników, Dzień wolny w urodziny

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, Analiza CV, Spotkanie Rekrutera/Hiring Managera z wybranymi kandydatami , Zadanie rekrutacyjne (w zależności od stanowiska), Podjęcie decyzji

Opis stanowiska

GRUPA NEUCA, Grupa NEUCA od ponad 30 lat działa w obszarze ochrony zdrowia, łącząc potrzeby farmaceutów, producentów i pacjentów. Jest liderem na rynku hurtowej dystrybucji farmaceutyków w kraju. Kluczowymi partnerami Grupy NEUCA są niezależni aptekarze, których wspiera w codziennym prowadzeniu aptek, dostarczając narzędzia do budowania konkurencyjności i rentowności. Grupa NEUCA dba o zdrowie pacjentów, rozwijając zintegrowany model opieki medycznej. Jako ekspert w segmencie badań klinicznych, należy do liderów w dostarczaniu pacjentom dostępu do nowoczesnych terapii medycznych. To także doświadczony producent leków i preparatów aptecznych. Od 2004 roku NEUCA jest spółką publiczną, notowaną na GPW w Warszawie, osiągającą regularnie coraz lepsze wyniki finansowe. Od 2004 roku NEUCA jest spółką publiczną, notowaną na GPW w Warszawie, osiągającą regularnie coraz lepsze wyniki finansowe.

Twoje zadania

rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
diagnozowanie i usuwanie usterek sprzętu IT (stacje robocze, urządzenia peryferyjne),
przygotowywanie i konfiguracja sprzętu dla nowych stanowisk pracy,
prowadzenie ewidencji sprzętu, licencji oraz usług IT,
aktualizacja systemów operacyjnych i oprogramowania na stacjach roboczych,
raportowanie wykonanych działań oraz obsłużonych zgłoszeń,
obsługa serwisu wnioskowego oraz faktur.

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,
rzetelne wdrożenie, po którym będziesz czuł się pewnie w codziennej pracy, zgrany zespół, który dzieli się wiedzą,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,
pracę w organizacji wyróżnionej jako Top Employer 2026, która ceni przyjazne środowisko pracy, otwartość i partnerskie relacje oraz rozwój pracowników,
pakiet benefitów pozapłacowych – m .in. opieka medyczna, karta sportowa, a także szeroki wachlarz ofert dostępnych na dedykowanej platformie.

Etapy rekrutacji

Analiza CV
Spotkanie Rekrutera/Hiring Managera z wybranymi kandydatami
Zadanie rekrutacyjne (w zależności od stanowiska)
Podjęcie decyzji

Mł. Inżynier/ka IT – Cyfrowe Środowisko Pracy

GRUPA NEUCA