SAP Order-To-Cash Consultant (SD/LE)

Lokalizacja: Katowice, woj. Śląskie (hybrydowo)

Zakres obowiązków:

Będziesz kierować wdrażaniem i transformacją procesów SAP SD i Order-to-Cash,

kształtując przyszłość naszych międzynarodowych operacji sprzedażowych

i logistycznych.

Projektując i optymalizując rozwiązania SAP SD/LE, zapewnisz spełnienie naszych

potrzeb biznesowych i standardów zarządzania.

Twoja wiedza specjalistyczna będzie napędzać płynną integrację z różnymi

platformami/interfejsami, sprawiając, że cyfrowa podróż naszych klientów będzie

jeszcze bardziej inspirująca.

Jako mentor i doradca będziesz wspierać młodszych kolegów, prowadzić skuteczne

szkolenia i promować kulturę ciągłego doskonalenia.

Będziesz opracowywać specyfikacje funkcjonalne, koordynować działania zespołów

programistów i architektów oprogramowania oraz dostosowywać komponenty SAP.

Będziesz służyć zespołowi SAP O2C swoją wiedzą techniczną.

Wymagania konieczne:

Posiadasz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, biznesu lub

pokrewnej.

Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym ponad 4 lata jako

konsultant SAP SD/O2C, kierowałeś globalnymi projektami szablonów SAP

i pomyślnymi wdrożeniami. Ponadto posiadasz udokumentowane doświadczenie we

wdrażaniu, konfiguracji i utrzymaniu systemu SAP SD.

Wyróżnia Cię dogłębna znajomość SAP S/4HANA, procesów O2C oraz integracji

z różnymi platformami systemowymi; posiadasz silne umiejętności analityczne

i organizacyjne.

Komunikujesz się z empatią i pewnością siebie, cechuje Cię ciekawość i ducha

współpracy w każdym wyzwaniu.

Twoja płynna znajomość języka angielskiego w biznesie pozwala Ci nawiązywać

kontakty i odnosić sukcesy w naszym międzynarodowym środowisku.

Wymagania dodatkowe:

Doświadczenie w kierowaniu projektami SAP oraz znajomość narzędzi Atlassian,

takich jak Jira i Confluence, będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover),

dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz

ergonomiczne przestrzenie biurowe.

Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą.

Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy,

dofinansowanie dojazdów lub okularów.

Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych,

platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych

projektach.

Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz

otwarte możliwości rozwoju w ramach firmy.

Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca

hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.

SAP Order-To-Cash Consultant (SD/LE)

Strategie Personalne