technologies-expected

Wymagane, PHP, Symfony, MySQL, PostgreSQL

technologies-optional

Mile widziane, Docker

technologies-os

System operacyjny, Windows, macOS

Opis stanowiska

O projekcie, Ta rola nie jest dla każdego., Szukamy osoby, która nie czeka na zadania., Jeśli potrzebujesz dokładnych ticketów, pełnych specyfikacji i prowadzenia za rękę – to nie będzie dobre miejsce., Szukamy kogoś, kto:, • rozumie, po co budujemy produkt, a nie tylko co mamy zakodować, • potrafi wejść w problem i samodzielnie znaleźć rozwiązanie, • bierze odpowiedzialność za decyzje – również te nieoczywiste, • potrafi powiedzieć „robimy to tak”, zamiast „zróbmy, jak ktoś zdecyduje”, • umie działać w dynamicznym środowisku, gdzie nie wszystko jest z góry poukładane

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Projektowanie, rozwój i wdrażanie nowych funkcjonalności - od koncepcji po produkcję, Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych - optymalizacja kodu, architektury i wydajności systemów, Rozwijanie systemów dla kluczowych klientów (CRM, e-commerce, systemy biznesowe), Budowa i utrzymanie skalowalnych API i systemów rozproszonych, Udział w migracji usług do AWS i rozwój środowiska chmurowego, Prowadzenie zespołu developerskiego (technicznie i organizacyjnie), Mentoring zespołu - wsparcie mniej doświadczonych developerów, code review, rozwój kompetencji, Współpraca z biznesem - doprecyzowywanie wymagań, proponowanie rozwiązań, Praca w Scrumie i aktywny udział w usprawnianiu procesów, Wykorzystanie AI-assisted coding (np. Claude) do zwiększenia efektywności pracy, Monitorowanie i sprawozdawczość z postępów projektu, zapewnienie jakości kodu i zgodności z ustalonymi wytycznymi

Wymagania

Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w PHP, Bardzo dobra znajomość Symfony i Doctrine ORM, Doświadczenie w projektowaniu systemów (nie tylko implementacji), Praktyka w budowie API i pracy z architekturą mikroserwisową, Znajomość SQL (MySQL/PostgreSQL), Doświadczenie z Dockerem i CI/CD, Swoboda w pracy z kodem legacy i jego refaktoryzacją, Umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności, Dobra znajomość angielskiego

Wymagania

Mile widziane, Doświadczenie w roli Team Leadera / Tech Leadera, Praca w software house lub środowisku wieloprojektowym

work-organization-team-size

Liczba osób w zespole, 3-8

work-organization-work-style

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, rozwijasz kilka projektów jednocześnie, możesz zmienić projekt, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt, tworzysz kod "od zera", koncentrujesz się na rozwoju produktu, koncentrujesz się na utrzymaniu kodu, agile

work-organization-team-members

Skład zespołu, backend developer, frontend developer, fullstack developer, architekt, tester manualny, support, product owner, project manager, UI designer, UX designer, analityk biznesowy, analityk systemowy

development-practices

Tak pracujemy nad projektem, Clean Code, code review, wzorce projektowe, DDD, TDD, Continuous Deployment, Continuous Integration, wsparcie architekta / lidera technicznego

training-space

Takie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, konferencje w Polsce, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wspieramy wydarzenia dla IT, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Co oferujemy

To oferujemy, Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie przy innowacyjnych projektach międzynarodowych, Realny wpływ na architekturę i sposób pracy zespołu, Dużą autonomię – bez micromanagementu, Projekty, gdzie technologia ma znaczenie biznesowe, Środowisko, w którym liczy się inicjatywa i decyzyjność, Profesjonalne wsparcie liderów technologii, Szkolenia, kursy, mentoring, Wymiana wiedzy technicznej w firmie, Imprezy integracyjne, Świadczenia pracownicze, w tym karta medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, Różne formy zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie), Elastyczny model pracy (zdalnie / hybrydowo / biuro), Przede wszystkim bardzo

Co oferujemy

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, Wstępna rozmowa online, Rozmowa online lub w biurze

Opis stanowiska

SMARTIVE.APP sp. z o.o., Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania, produktów i platform cyfrowych – szczególnie w obszarach e-commerce i logistyki. Nasz zespół to około 40 osób (programujących, testujących, analitycznych oraz zarządzających projektami), które odpowiadają za kilka średnich i dużych projektów. Pracujemy blisko z klientami, budując rozwiązania, które realnie wspierają ich biznes – od analizy przez development aż po utrzymanie.

O projekcie

Ta rola nie jest dla każdego.

Szukamy osoby, która nie czeka na zadania.

Jeśli potrzebujesz dokładnych ticketów, pełnych specyfikacji i prowadzenia za rękę – to nie będzie dobre miejsce.

Szukamy kogoś, kto:

• rozumie, po co budujemy produkt, a nie tylko co mamy zakodować

• potrafi wejść w problem i samodzielnie znaleźć rozwiązanie

• bierze odpowiedzialność za decyzje – również te nieoczywiste

• potrafi powiedzieć „robimy to tak”, zamiast „zróbmy, jak ktoś zdecyduje”

• umie działać w dynamicznym środowisku, gdzie nie wszystko jest z góry poukładane

Twoje zadania

Projektowanie, rozwój i wdrażanie nowych funkcjonalności - od koncepcji po produkcję
Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych - optymalizacja kodu, architektury i wydajności systemów
Rozwijanie systemów dla kluczowych klientów (CRM, e-commerce, systemy biznesowe)
Budowa i utrzymanie skalowalnych API i systemów rozproszonych
Udział w migracji usług do AWS i rozwój środowiska chmurowego
Prowadzenie zespołu developerskiego (technicznie i organizacyjnie)
Mentoring zespołu - wsparcie mniej doświadczonych developerów, code review, rozwój kompetencji
Współpraca z biznesem - doprecyzowywanie wymagań, proponowanie rozwiązań
Praca w Scrumie i aktywny udział w usprawnianiu procesów
Wykorzystanie AI-assisted coding (np. Claude) do zwiększenia efektywności pracy
Monitorowanie i sprawozdawczość z postępów projektu, zapewnienie jakości kodu i zgodności z ustalonymi wytycznymi

Co oferujemy

Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie przy innowacyjnych projektach międzynarodowych
Realny wpływ na architekturę i sposób pracy zespołu
Dużą autonomię – bez micromanagementu
Projekty, gdzie technologia ma znaczenie biznesowe
Środowisko, w którym liczy się inicjatywa i decyzyjność
Profesjonalne wsparcie liderów technologii
Szkolenia, kursy, mentoring
Wymiana wiedzy technicznej w firmie
Imprezy integracyjne
Świadczenia pracownicze, w tym karta medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie
Różne formy zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie)
Elastyczny model pracy (zdalnie / hybrydowo / biuro)
Przede wszystkim bardzo

Etapy rekrutacji

Wstępna rozmowa online
Rozmowa online lub w biurze

Senior PHP Developer (Team Lead)

SMARTIVE.APP sp. z o.o.