technologies-os

System operacyjny, Windows

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, tworzenie, rozwijanie i utrzymanie stron internetowych realizowanych przez Centrum Cyfryzacji, migracja istniejących stron internetowych pomiędzy środowiskami i platformami, zapewnienie poprawnego funkcjonowania oraz aktualności treści serwisów internetowych, współpraca z jednostkami organizacyjnymi PK w zakresie tworzenia i modyfikacji stron internetowych, tworzenie, rozwój i utrzymanie intranetu opartego o platformę SharePoint, konfiguracja struktury intranetu, zarządzanie treściami oraz uprawnieniami użytkowników w SharePoint, zarządzanie licencjami oprogramowania wykorzystywanego w Centrum Cyfryzacji, prowadzenie ewidencji licencji, kontrola terminów ważności oraz zgodności z warunkami licencyjnymi, przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących posiadanych licencji, współudział w przygotowywaniu dokumentacji zakupowej dotyczącej oprogramowania i licencji, udział w analizie, wdrażaniu oraz wykorzystaniu rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) wspierających realizację zadań Centrum Cyfryzacji, współpraca przy rozwoju i utrzymaniu narzędzi AI wykorzystywanych w różnych obszarach działalności PK, nadawanie i modyfikacja uprawnień do systemów informatycznych administrowanych przez Centrum Cyfryzacji, współudział w działaniach związanych z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury cyfrowej PK

Wymagania

a. wykształcenie wyższe, b. staż pracy (udokumentowany) - minimum 1 rok, c. doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku - minimum 1 rok, d. znajomość języków obcych - znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie ze zrozumieniem opisów, instrukcji i specyfikacji technicznych, e. niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe:, • znajomość technologii wykorzystywanych przy tworzeniu i utrzymaniu stron internetowych: PHP, CSS/SCSS, JavaScript, systemy CMS, Wordpress (umiejętność tworzenia/modyfikacji wtyczek, webhooks), • znajomość zasad migracji serwisów internetowych oraz utrzymania ich ciągłości działania, • znajomość platformy SharePoint, • znajomość zasad zarządzania licencjami oprogramowania oraz prowadzenia ich ewidencji, • umiejętność analizy dokumentacji licencyjnej i umów, • znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych, f. inne:, • zdolność interpretacji danych, podejmowania decyzji w oparciu o analizę i rozwiązywania problemów, • doskonała organizacja czasu pracy, skrupulatność, dokładność, sumienność, • umiejętność jasnego i efektywnego przekazywania informacji w mowie i piśmie, • umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami, • umiejętność samodzielnej pracy, podejmowania odpowiedzialności za swoje działania, a także samokontroli i odporności na stres, • cierpliwość, elastyczność, podzielność uwagi oraz gotowość do ciągłego uczenia się i doskonalenia

Wymagania

Mile widziane, doświadczenie w pracy w środowisku IT lub administracji publicznej/samorządowej, doświadczenie w migracji stron internetowych pomiędzy środowiskami, doświadczenie w tworzeniu, konfiguracji i rozwoju intranetu opartego o SharePoint, znajomość zagadnień związanych z dostępnością cyfrową stron internetowych, znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych oraz cyberbezpieczeństwa, znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych

Co oferujemy

To oferujemy, wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł do 7 000,00 zł, dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

additional-module

Wymagane dokumenty, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie

additional-module

Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul Warszawskiej 24 w Krakowie, pok. 110 w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na adres mailowy: rekrutacjahr@pk.edu.pl w terminie do 30.04.2026 r., , Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko: młodszy specjalista IT (K/M) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI., , W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać: konkurs konkursu na stanowisko: młodszy specjalista (K/M) w ) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI., , Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata., , Złożone dokumenty można będzie odebrać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 110 w dniach 18.05.2026r. do 25.05.2026r Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu., , Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje:, o Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów., o Regulamin wynagradzania pracowników PK.

Twoje zadania

tworzenie, rozwijanie i utrzymanie stron internetowych realizowanych przez Centrum Cyfryzacji
migracja istniejących stron internetowych pomiędzy środowiskami i platformami
zapewnienie poprawnego funkcjonowania oraz aktualności treści serwisów internetowych
współpraca z jednostkami organizacyjnymi PK w zakresie tworzenia i modyfikacji stron internetowych
tworzenie, rozwój i utrzymanie intranetu opartego o platformę SharePoint
konfiguracja struktury intranetu, zarządzanie treściami oraz uprawnieniami użytkowników w SharePoint
zarządzanie licencjami oprogramowania wykorzystywanego w Centrum Cyfryzacji
prowadzenie ewidencji licencji, kontrola terminów ważności oraz zgodności z warunkami licencyjnymi
przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących posiadanych licencji
współudział w przygotowywaniu dokumentacji zakupowej dotyczącej oprogramowania i licencji
udział w analizie, wdrażaniu oraz wykorzystaniu rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) wspierających realizację zadań Centrum Cyfryzacji
współpraca przy rozwoju i utrzymaniu narzędzi AI wykorzystywanych w różnych obszarach działalności PK
nadawanie i modyfikacja uprawnień do systemów informatycznych administrowanych przez Centrum Cyfryzacji
współudział w działaniach związanych z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury cyfrowej PK

Co oferujemy

wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł do 7 000,00 zł, dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Wymagane dokumenty

szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie

additional-module

Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko: młodszy specjalista IT (K/M) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI.

W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać: konkurs konkursu na stanowisko: młodszy specjalista (K/M) w ) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI.

Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty można będzie odebrać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 110 w dniach 18.05.2026r. do 25.05.2026r Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.

Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje:

o Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

o Regulamin wynagradzania pracowników PK.

Młodszy Specjalista IT (K/M) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki