technologies-os

System operacyjny, Windows

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, konfiguracja sprzętowa i programowa urządzeń komputerowych, instalacja oraz parametryzacja oprogramowania wykorzystywanego w jednostkach PK, bieżące wsparcie techniczne (Helpdesk) dla użytkowników w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania, diagnostyka, konserwacja oraz wykonywanie podstawowych napraw sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych (drukarki, skanery), kwalifikowanie uszkodzonego sprzętu do napraw zewnętrznych lub serwisowych, sporządzanie ocen stanu technicznego urządzeń przeznaczonych do likwidacji, zarządzanie kontami i uprawnieniami w ramach struktury Active Directory, samodzielne rozwiązywanie incydentów informatycznych oraz dbałość o ciągłość pracy stanowisk biurowych oraz urządzeń peryferyjnych

Wymagania

wykształcenie: średnie (preferowane techniczne o profilu informatycznym), staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z techniczną obsługą użytkownika (Helpdesk / Wsparcie IT), doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku: 1 rok doświadczenia w obsłudze technicznej użytkowników, praktyczna znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows, MS Office, podstawowa znajomość administracji w środowisku Active Directory, kompetencje miękkie i interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz umiejętność jasnego formułowania komunikatów, zdolność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów, bardzo dobra organizacja pracy własnej, rzetelność i terminowość w realizacji zadań, język angielski: umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej oraz specyfikacji sprzętowych

Wymagania

Mile widziane, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania siecią WiFi, sprawność w działaniu

Co oferujemy

To oferujemy, wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł, dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

additional-module

Wymagane dokumenty, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie

additional-module

Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul Warszawskiej 24 w Krakowie, pok. 110 w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na adres mailowy: rekrutacjahr@pk.edu.pl w terminie do 30.04.2026r., , Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko: referent techniczny (K/M) w Dziale Pomocy IT., , W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać: konkurs konkursu na stanowisko: referent techniczny (K/M) w Dziale Pomocy IT., , Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata., , Złożone dokumenty można będzie odebrać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 110 w dniach 18.05.2026r. do 25.05.2026r Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu., , Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje:, o Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów., o Regulamin wynagradzania pracowników PK.

Twoje zadania

konfiguracja sprzętowa i programowa urządzeń komputerowych
instalacja oraz parametryzacja oprogramowania wykorzystywanego w jednostkach PK
bieżące wsparcie techniczne (Helpdesk) dla użytkowników w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania
diagnostyka, konserwacja oraz wykonywanie podstawowych napraw sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych (drukarki, skanery)
kwalifikowanie uszkodzonego sprzętu do napraw zewnętrznych lub serwisowych
sporządzanie ocen stanu technicznego urządzeń przeznaczonych do likwidacji
zarządzanie kontami i uprawnieniami w ramach struktury Active Directory
samodzielne rozwiązywanie incydentów informatycznych oraz dbałość o ciągłość pracy stanowisk biurowych oraz urządzeń peryferyjnych

Co oferujemy

wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł, dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Wymagane dokumenty

szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie

additional-module

Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko: referent techniczny (K/M) w Dziale Pomocy IT.

W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać: konkurs konkursu na stanowisko: referent techniczny (K/M) w Dziale Pomocy IT.

Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty można będzie odebrać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 110 w dniach 18.05.2026r. do 25.05.2026r Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.

Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje:

o Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

o Regulamin wynagradzania pracowników PK.

Referent Techniczny (K/M) w Centrum Cyfryzacji w Dziale Pomocy IT

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki