Senior IT system administrator
📝 Twój zakres obowiązków
- administrowanie systemami w Zespole Zarządzania Systemami Płatności,
- utrzymanie ciągłości działania aplikacji działających na serwerach Linux/AIX/Windows,
- branie udziału we wdrażaniu nowatorskich projektów technologicznych oraz biznesowych,
- rozwój kompetencji DevOps poprzez wdrażanie złożonych procesów automatyzacji i optymalizacji,
- proaktywne zarządzanie bezpieczeństwem i integralnością systemów IT,
- wspieranie utrzymania środowisk produkcyjnych i testowych,
- automatyzacja powtarzalnych czynności.
To oferujemy
- umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
To masz na bank:
- umowa o pracę
- praca hybrydowa częściowo z biura w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
- zespół/lider: Zespół Zarządzania Systemami Płatności, Dejan Bošnjakovic
- cel: administrowanie systemami w Zespole Zarządzania Systemami Płatno
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
additional-module
To masz na bank:, umowa o pracę, praca hybrydowa częściowo z biura w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),, zespół/lider: Zespół Zarządzania Systemami Płatności, Dejan Bošnjakovic, cel: administrowanie systemami w Zespole Zarządzania Systemami Płatno
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
To masz na bank:
- umowa o pracę
- praca hybrydowa częściowo z biura w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
- zespół/lider: Zespół Zarządzania Systemami Płatności, Dejan Bošnjakovic
- cel: administrowanie systemami w Zespole Zarządzania Systemami Płatno
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji, Wyślij CV do naszej analizy, Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. , Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne). , Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
additional-module
To masz na bank:, umowa o pracę, praca hybrydowa częściowo z biura w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),, zespół/lider: Zespół Zarządzania Systemami Płatności, Dejan Bošnjakovic, cel: administrowanie systemami w Zespole Zarządzania Systemami Płatno
Santander Bank Polska, Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi., , Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów., , Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Tak się u nas pracuje,
Twój zakres obowiązków
- administrowanie systemami w Zespole Zarządzania Systemami Płatności,
- utrzymanie ciągłości działania aplikacji działających na serwerach Linux/AIX/Windows,
- branie udziału we wdrażaniu nowatorskich projektów technologicznych oraz biznesowych,
- rozwój kompetencji DevOps poprzez wdrażanie złożonych procesów automatyzacji i optymalizacji,
- proaktywne zarządzanie bezpieczeństwem i integralnością systemów IT,
- wspieranie utrzymania środowisk produkcyjnych i testowych,
- automatyzacja powtarzalnych czynności.
To oferujemy
- umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
- Pracuj z nami w naszym zespole IT!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.