Manager(-ka) Zespołu Zarządzania Systemami Transakcyjnymi
📝 Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie kluczowych systemów transakcyjnych
- planowanie i nadzór nad zapewnieniem poziomów usług dotyczących ciągłości, dostępności i wydajności podległych systemów,
- wyznaczanie i rozliczanie celów, ewaluacja,
- dbanie o rozwój pracowników oraz o dobre imię zespołu,
- wsparcie utrzymania środowisk produkcyjnych i testowych,
- dbanie o zgodność podległych rozwiązań z wymaganiami regulatorów,
- praca pod presją czasu, w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.
To oferujemy
- umowę o pracę (na czas zastępstwa),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się z rekruterką i managerem
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test
- Pracuj w naszym zespole!
additional-module
- Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
- Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
To masz na bank:
- umowa o pracę na czas zastępstwa,
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)
- zespół/lider: Departament Zarządzania Aplikacjami Bankowymi / Tomasz Fleischer
- cel: zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania kluczowych systemów transakcyjnych w banku poprzez skuteczne zarządzanie zespołem i procesami utrzymaniowymi.
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? , Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
additional-module
To masz na bank:, umowa o pracę na czas zastępstwa,, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), zespół/lider: Departament Zarządzania Aplikacjami Bankowymi / Tomasz Fleischer, cel: zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania kluczowych systemów transakcyjnych w banku poprzez skuteczne zarządzanie zespołem i procesami utrzymaniowymi.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się z rekruterką i managerem
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test
- Pracuj w naszym zespole!
additional-module
- Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
- Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
To masz na bank:
- umowa o pracę na czas zastępstwa,
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)
- zespół/lider: Departament Zarządzania Aplikacjami Bankowymi / Tomasz Fleischer
- cel: zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania kluczowych systemów transakcyjnych w banku poprzez skuteczne zarządzanie zespołem i procesami utrzymaniowymi.
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Benefity, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji, Wyślij CV do naszej analizy, Spotkaj się z rekruterką i managerem, Wykonaj zadanie merytoryczne/test, Pracuj w naszym zespole!
additional-module
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
additional-module
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? , Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
additional-module
To masz na bank:, umowa o pracę na czas zastępstwa,, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), zespół/lider: Departament Zarządzania Aplikacjami Bankowymi / Tomasz Fleischer, cel: zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania kluczowych systemów transakcyjnych w banku poprzez skuteczne zarządzanie zespołem i procesami utrzymaniowymi.
Santander Bank Polska, Przywództwo to ważny filar wspierający nasze kierunki strategiczne. Nasi liderzy mają możliwość wzięcia udziału różnych programach, dzięki którym zdobywają praktyczną wiedzę potrzebną do codziennej pracy z zespołem., , Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Tak się u nas pracuje,