🎯 Czym naprawdę jest ta rola?Rola łączy obowiązki analityka biznesowego, junior developera i specjalisty ds. wdrożeń. Pracujesz nad wewnętrznym systemem HR opartym na AI dla międzynarodowej firmy produkcyjnej. Zakres obejmuje zbieranie wymagań, testowanie, zarządzanie zgłoszeniami, tworzenie dokumentacji, projektowanie prostych aplikacji webowych (landing page, kalkulatory), onboarding użytkowników oraz integracje z API i narzędziami no-code/low-code. System jest rozwijany przez zewnętrzny software house, więc rola ma charakter koordynacyjny.