technologies-expected

Wymagane, Jira, Trello, Asana, Confluence

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie backlogiem produktu: tworzenie, priorytetyzacja oraz zarządzanie backlogiem w oparciu o potrzeby biznesowe, cele produktu oraz opinie interesariuszy, Definiowanie wizji produktu: opracowanie i komunikowanie jasnej wizji produktu dla zespołu oraz interesariuszy w celu dostosowania działań do strategii firmy, Współpraca z zespołem deweloperskim: regularne komunikowanie się z zespołem, wspieranie ich w rozumieniu wymagań oraz usuwanie ewentualnych przeszkód, Określanie priorytetów: podejmowanie decyzji dotyczących priorytetyzacji funkcji i zadań na podstawie ich wartości biznesowej, potrzeb użytkowników oraz dostępnych zasobów, Tworzenie roadmapy produktu: tworzenie harmonogramów dostarczana funkcjonalności w produkcie uwzględniających powiązania między rozwiązaniami, Tworzenie i zarządzanie historyjkami użytkownika: pisanie jasnych i szczegółowych historyjek użytkownika (user stories) z jasno określonymi kryteriami akceptacji, Monitorowanie postępów prac: ścisła współpraca z zespołem deweloperskim w celu monitorowania realizacji zadań i osiągania założonych celów w każdym sprincie, Zaangażowanie interesariuszy: regularna komunikacja z interesariuszami w celu zbierania informacji zwrotnych i przedstawiania postępów w rozwoju produktu, Zarządzanie cyklem życia produktu: dbanie o rozwój produktu na każdym etapie jego cyklu życia, od pomysłu po wdrożenie i optymalizację, Uczestnictwo w spotkaniach zespołu: udział we wszystkich spotkaniach zespołowych przyjętych w ramach metodologii prowadzenia prac

Wymagania

Minimum 3 - 4 lat doświadczenia w roli Product Ownera, Doświadczenie w pracy w zwinnych metodach pracy (Agile, Kanban), w tym w definiowaniu i zarządzaniu backlogiem produktu, tworzeniu sprintów, zbieraniu wymagań biznesowych, Doświadczenia w zarządzaniu pełnym cyklem życia produktu, od fazy planowania po wdrożenie i optymalizację, Umiejętność pracy nad rozwojem produktu w różnych jego fazach oraz tworzenia i komunikowania jego spójnej wizji, Umiejętność pisania jasnych, mierzalnych i osiągalnych historyjek użytkownika z dobrze określonymi kryteriami akceptacji, Doświadczenie w pracy z zespołem deweloperskim, w tym w usuwaniu przeszkód, dostosowywaniu wymagań oraz monitorowaniu postępów prac w cyklu sprintu, Doświadczenie w tworzeniu roadmapy produktu, uwzględniającej różnorodne funkcje i ich harmonogramy dostarczania, Doświadczenie w analizie wyników pracy produktu na podstawie danych i opinii użytkowników oraz wdrażanie poprawek i optymalizacji, Wiedza z zakresu budżetowania i szacowania kosztów, Doświadczenie z narzędziami takimi jak Jira, Trello, Asana, Confluence, Znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca płynną komunikację biznesową

work-organization-work-style

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, agile

development-practices

Tak pracujemy nad projektem, Continuous Deployment, Continuous Integration

Co oferujemy

To oferujemy, Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych, Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów, Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju, Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych, Zatrudnienie na umowę B2B, Pracę w trybie 100% zdalnym lub w trybie hybrydowym (Trójmiasto), Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, HR Interview, Rozmowa techniczna z managerem zespołu

Opis stanowiska

IT SQUAD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak Rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Nasz team to aktualnie ponad 100 specjalistów: analityków biznesowych, analityków danych, projektantów UX/UI, programistów full-stack i testerów. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny., , Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy.

Twoje zadania

Zarządzanie backlogiem produktu: tworzenie, priorytetyzacja oraz zarządzanie backlogiem w oparciu o potrzeby biznesowe, cele produktu oraz opinie interesariuszy
Definiowanie wizji produktu: opracowanie i komunikowanie jasnej wizji produktu dla zespołu oraz interesariuszy w celu dostosowania działań do strategii firmy
Współpraca z zespołem deweloperskim: regularne komunikowanie się z zespołem, wspieranie ich w rozumieniu wymagań oraz usuwanie ewentualnych przeszkód
Określanie priorytetów: podejmowanie decyzji dotyczących priorytetyzacji funkcji i zadań na podstawie ich wartości biznesowej, potrzeb użytkowników oraz dostępnych zasobów
Tworzenie roadmapy produktu: tworzenie harmonogramów dostarczana funkcjonalności w produkcie uwzględniających powiązania między rozwiązaniami
Tworzenie i zarządzanie historyjkami użytkownika: pisanie jasnych i szczegółowych historyjek użytkownika (user stories) z jasno określonymi kryteriami akceptacji
Monitorowanie postępów prac: ścisła współpraca z zespołem deweloperskim w celu monitorowania realizacji zadań i osiągania założonych celów w każdym sprincie
Zaangażowanie interesariuszy: regularna komunikacja z interesariuszami w celu zbierania informacji zwrotnych i przedstawiania postępów w rozwoju produktu
Zarządzanie cyklem życia produktu: dbanie o rozwój produktu na każdym etapie jego cyklu życia, od pomysłu po wdrożenie i optymalizację
Uczestnictwo w spotkaniach zespołu: udział we wszystkich spotkaniach zespołowych przyjętych w ramach metodologii prowadzenia prac

Co oferujemy

Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju
Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
Zatrudnienie na umowę B2B
Pracę w trybie 100% zdalnym lub w trybie hybrydowym (Trójmiasto)
Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu

Etapy rekrutacji

HR Interview
Rozmowa techniczna z managerem zespołu

Product Owner

IT SQUAD sp. z o.o.