Full Stack Developer (MID / SENIOR)

B2B | Remote | React + Java

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior), którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy).

Zakres frontendowy obejmuje:

React, Next.js, TypeScript
integracje headless CMS (WordPress)

Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości.

Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product, gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych.

Wymagania techniczne

Frontend (JavaScript / TypeScript)

Core & Frameworki

Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript
Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego
React (bardzo dobra znajomość)
State management: Redux lub Zustand
SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby)

Backend (Java)

Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia
Java 8–19
Spring (od wersji 1.5+)
Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL)
Tworzenie i integracja REST API
Kafka (message broker)
Maven (MVN)
Docker
Git / Bitbucket

CMS & Headless

WordPress 6+
Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS
Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg

UI / UX

HTML5, CSS3, SASS / SCSS
Tailwind CSS
Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma)
RWD
Dostępność cyfrowa / WCAG

Architektura & Integracje

Architektura modułowa, praca z Monorepo
Client–Server, komunikacja asynchroniczna
Integracje: REST, GraphQL

QA & Wydajność

Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane)
TDD / BDD
Znajomość YETI (atut)
Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse)
Clean Code

DevOps / CI/CD / Security

Git, Bitbucket
CI/CD: GitLab CI lub Jenkins
Docker, podstawy Kubernetes
Chmura: AWS lub Azure
Bezpieczeństwo frontendowe:
- OWASP
- XSS, CSRF, CORS, Clickjacking

Umiejętności miękkie

Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile
Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem)
Jira, Confluence
Code Review i mentoring młodszych programistów
Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym)

Warunki współpracy

Start: 01.03.2026
Współpraca długoterminowa
Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00)
Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze)

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

React Developer z Javą

Antal