Senior Fullstack Developer

Obszar: CRM | Praca w Scrum | 100% zdalnie (z opcjonalnym biurem w Warszawie)

Do zespołu rozwijającego produkty CRM poszukujemy doświadczonego FullStack Developera.

Rola koncentruje się głównie na backendzie (Java + Spring Boot + Oracle), przy czym frontend stanowi do 30% zakresu pracy. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie architektury backendowej, jak i nowoczesnych frameworków frontendowych (React, Angular).

Opis projektu

Rozwój i utrzymanie systemów CRM wspierających kluczowe procesy biznesowe
Praca w metodyce Scrum
Częsta współpraca z Biznesem przy doprecyzowaniu wymagań
Wysoki nacisk na jakość, wydajność i stabilność rozwiązań

Zakres odpowiedzialności

Backend (główny obszar)

Projektowanie i rozwój aplikacji w Java (8–24)
Praca z Spring (1.5+) / Spring Boot
Tworzenie i rozwój REST API
Integracja systemów (Kafka jako message broker)

Bazy danych

Zaawansowana praca z Oracle i PostgreSQL (SQL / PL/SQL)
Wersjonowanie schematów baz danych (Liquibase)
Praca z bazami nierelacyjnymi (MongoDB)

Frontend (do 30%)

Tworzenie i rozwój komponentów w React oraz Angular
JavaScript (ES6+), TypeScript
HTML5, CSS3 / SCSS

Jakość, wydajność i DevOps

Tworzenie czystego, wydajnego kodu (Clean Code)
Analiza jakości i bezpieczeństwa kodu (SonarQube)
Identyfikacja wąskich gardeł i rekomendowanie optymalizacji
Monitorowanie i logowanie (DataDog, Dynatrace)
Testy: JUnit, Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane)
TDD / BDD

CI/CD & DevOps:

Git, GitLab
GitLab CI / Jenkins
Docker, podstawy Kubernetes
Znajomość środowiska AWS

Wymagania

Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego
Bardzo dobra znajomość Java + Spring
Bardzo dobra znajomość SQL (Oracle / PostgreSQL)
Minimum 2 lata doświadczenia w frontendzie (React / Angular)
Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum
Umiejętność analizy wymagań i projektowania rozwiązań
Doświadczenie w Code Review
Tworzenie dokumentacji technicznej
Język angielski – poziom techniczny (praca z dokumentacją i zespołem międzynarodowym)

Szukamy osoby, która:

Jest zwinna i potrafi adaptować się do zmian
Myśli kreatywnie i stale się rozwija
Koncentruje się na potrzebach klienta
Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje
Ceni współpracę i dobrą atmosferę
Działa z szacunkiem i empatią
Współtworzy silny, wspierający się zespół

Warunki współpracy

Start: 01.04.2026
Współpraca długoterminowa
Możliwe wdrożenia nocne (raz na 2 tygodnie)
Praca 100% zdalna (mile widziane okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie)

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Senior Fulstack Java

Antal